Zur Verstärkung unseres Teams an der universitätsgleichgestellten Charlotte Fresenius Hochschule in Hamburg suchen wir zum 15.06.2026 in Teilzeit mit 20 Wochenstunden eine:n: Studiengangsmanager (m/w/d)
Was Sie erwartet
- Effiziente Lehreinsatzplanung externer und interner Dozierender
- Akquise neuer Lehrbeauftragter
- Erster Ansprechpartner für Lehrende zu Studiengangsspezifischen Fragen
- Erster Ansprechpartner für Studierende bei Fragen rund um das Studium, Beratung bei Konflikten
- Aufsetzen und Abstimmen der Prozesse mit den Servicebereichen und innerhalb der Lehrenden der CFH
- Abstimmen der Lehre, Prüfungsformate mit den festangestellten Lehrenden
- Dozenten- und Studierendenbetreuung
- Überprüfung und Genehmigung der abgeleisteten Versuchspersonenstunden
- Betreuung der Praktikumseinrichtungen, Aufsetzen von Bewerbungsprozessen
- Information der Studierenden über Praktikumsplätzen und ggf. Beratung bei Bewerbungen
- Prüfung und Genehmigung der durch die Studierenden akquirierten Praktikumsplätze
- Aufsetzen und Verwalten von des verwendeten E-Learningsystems
- Organisation der Onboarding Woche
- Erstellen des akademischen Kalenders
- Studiengangsbezogene Vorlagen erstellen (z.B. für die Anerkennung von extern erbrachten Leistungen)
- Unterstützung bei der Kostenermittlung der Studiengangsbudgets
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossenes Studium, möglichst mit Masterabschluss
- Wünschenswert sind Erfahrungen in der Verwaltung und Organisation von Arbeitsabläufen, auch mit entsprechenden IT-Tools, Kenntnisse von Hochschulprozessen
- Stark ausgeprägte Service- sowie Kundenorientierung
- Analyse und Problemlösungskompetenz
- Souveränes, freundliches Auftreten
- Strukturierte Arbeitsweise
- Organisationsgeschick
- Hohe Kommunikationskompetenz
- Gute Kenntnisse der Microsoft Office Produkte
- Fähigkeit und Bereitschaft zur Einarbeitung in die Hochschulverwaltungstools
Was wir bieten
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
- Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium
- Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
- Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
- Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Homeoffice in Form von Mobile Working
- 30 Tage Urlaub + 2 geschenkte Tage
- Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
- Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits