Zur Verstärkung unseres Teams an der universitätsgleichgestellten Charlotte Fresenius Hochschule in Hamburg suchen wir zum 15.06.2026 in Teilzeit mit 20 Wochenstunden eine:n: Studiengangsmanager (m/w/d)

Was Sie erwartet

Effiziente Lehreinsatzplanung externer und interner Dozierender
Akquise neuer Lehrbeauftragter
Erster Ansprechpartner für Lehrende zu Studiengangsspezifischen Fragen
Erster Ansprechpartner für Studierende bei Fragen rund um das Studium, Beratung bei Konflikten
Aufsetzen und Abstimmen der Prozesse mit den Servicebereichen und innerhalb der Lehrenden der CFH
Abstimmen der Lehre, Prüfungsformate mit den festangestellten Lehrenden
Dozenten- und Studierendenbetreuung
Überprüfung und Genehmigung der abgeleisteten Versuchspersonenstunden
Betreuung der Praktikumseinrichtungen, Aufsetzen von Bewerbungsprozessen
Information der Studierenden über Praktikumsplätzen und ggf. Beratung bei Bewerbungen
Prüfung und Genehmigung der durch die Studierenden akquirierten Praktikumsplätze
Aufsetzen und Verwalten von des verwendeten E-Learningsystems
Organisation der Onboarding Woche
Erstellen des akademischen Kalenders
Studiengangsbezogene Vorlagen erstellen (z.B. für die Anerkennung von extern erbrachten Leistungen)
Unterstützung bei der Kostenermittlung der Studiengangsbudgets

Was Sie mitbringen

Abgeschlossenes Studium, möglichst mit Masterabschluss
Wünschenswert sind Erfahrungen in der Verwaltung und Organisation von Arbeitsabläufen, auch mit entsprechenden IT-Tools, Kenntnisse von Hochschulprozessen
Stark ausgeprägte Service- sowie Kundenorientierung
Analyse und Problemlösungskompetenz
Souveränes, freundliches Auftreten
Strukturierte Arbeitsweise
Organisationsgeschick
Hohe Kommunikationskompetenz
Gute Kenntnisse der Microsoft Office Produkte
Fähigkeit und Bereitschaft zur Einarbeitung in die Hochschulverwaltungstools

Was wir bieten

Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium
Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Homeoffice in Form von Mobile Working
- 30 Tage Urlaub + 2 geschenkte Tage
Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits

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