Darmstadt / 100% / Befristet (3 Jahre) / Entgeltgruppe 13 TV TU Darmstadt / zum 01.01.2026
Über die TU Darmstadt
Die TU Darmstadt steht für exzellente und relevante Wissenschaft. Die tiefgreifenden globalen Veränderungsprozesse – von Energiewende bis zu Künstlicher Intelligenz – gestalten wir durch herausragende Erkenntnisse und zukunftsweisende Studienangebote entscheidend mit. Unsere Spitzenforschung bündeln wir in drei Feldern: Energy and Environment, Information and Intelligence, Matter and Materials. Als eine in der Metropolregion Frankfurt-Rhein-Main verankerte und sehr stark international geprägte Universität sehen wir uns den europäischen Werten und der europäischen Integration verpflichtet.
Über unseren Bereich
Der Exzellenzcluster 3057 Reasonable Artificial Intelligence, RAI, wurde in einem hochkompetitiven Verfahren als einer von insgesamt 70 zu fördernden Exzellenzclustern ausgewählt. Im Zentrum der Forschung des Exzellenzclusters RAI stehen Kl-Systeme, die menschenähnliche Kommunikations- und Denkfähigkeiten erwerben und neue Situationen erkennen, einordnen und sich selbstständig an diese anpassen können. Das Exzellenzcluster betreibt Spitzenforschung auf höchstem internationalen Niveau mit regelmäßigen Publikationen auf den Flagship-Venues wie NeurIPS, AAAI, ACL, RSS, CVPR, SIGMOD, ICSE, Nature Communications, Nature Human Behaviour, Nature Machine Intelligence und bietet Wissenschaftler:innen in frühen Karrierephasen bestmögliche Arbeits- und Forschungsbedingungen. Das Exzellenzcluster RAI trägt dazu bei, die internationale Wettbewerbsfähigkeit Deutschlands im Bereich der Künstlichen Intelligenz weiter auszubauen.
Das Exzellenzcluster ist zudem eng eingebunden in das Hessische Zentrum für Künstliche Intelligenz (hessian.AI). Die KI-Supercomputer fortytwo und fortythree von hessian.AI eröffnen dem Cluster exklusiven Zugang zu modernster GPU-Power (A100 und H100), eine verlässliche Grundlage für Spitzenforschung in KI-Training und -Inferenz. In den Exzellenzcluster sind Forschende anderer Universitäten eingebunden (Universität Bremen, Goethe-Universität Frankfurt am Main, Saarland Universität Saarbrücken, Universität Tübingen, Julius-Maximilian-Universität Würzburg).
RAI gliedert sich in vier Research Labs. Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt im Research Lab Challenging AI with Cognitive Science: CAI wird dazu beitragen, die Grenzen von KI-Systemen zu verstehen, indem es sie mit Aufgaben konfrontiert, die Menschen bewältigen können, mit denen aktuelle KI-Systeme jedoch Schwierigkeiten haben. Das Ziel von Challenging AI with Cognitive Science ist es also, Aufgaben zu entwickeln und gemeinsam weiterzuentwickeln, die aktuelle und zukünftige KI-Systeme herausfordern. Dies gilt insbesondere für diejenigen, die in den EXC RAI Research Labs Observational AI und Active AI entwickelt wurden. Dies wird es ermöglichen, die Fortschritte in Richtung der Ziele von RAI in Bezug auf menschenähnliche Denk- und Lernfähigkeiten zu testen und zu quantifizieren. Konkret werden wir Aufgaben und Benchmarks entwickeln, die bewerten (A) wie gut Systeme Wahrnehmung auf niedriger Ebene hin zum Denken auf hoher Ebene überbrücken können, indem sie aus Trainingsdaten abstrahieren und Wissen übertragen, (B) wie anpassungsfähig und flexibel sie neue Fähigkeiten in neuen Situationen erwerben, (C) wie sie aktiv neue Darstellungen und Wissen entdecken, (D) wie verständlich die von ihnen gefundenen symbolischen Erklärungen für Menschen sind und (E) wie sie Theory-of-Mind-Inferenzen über sich selbst und andere Akteure durchführen, um kooperative Interaktionen zu ermöglichen.
Mögliche Betreuer:innen/Mentor:innen mit Fokus auf Challenging AI
Weitere Informationen sowie die Liste beteiligter Professor:innen finden Sie auf der RAI-Webseite: https://hessian.ai/projects/reasonable-ai-rai/.
Ihre Aufgaben
Ihre Aufgaben liegen bei der im Research Lab Challenging AI with Cognitive Science betriebenen Forschung.
Mögliche Themenfelder für Promotionen sind:
Kandidat:innen bewerben sich für das Challenging AI Research Lab, nicht für ein bestimmtes PhD-Projekt und nicht für mehrere Labs parallel. Während die Doktorand:innen im Laufe des ersten Jahres zunächst die jeweiligen Forschungsinteressen diskutieren und mögliche betreuende Professor:innen identifizieren sollen (Lab-Rotation bei fest zugeordneten Mentor:innen), werden spätestens zu Beginn des zweiten Jahres die konkreten Dissertationsthemen festgelegt. Die Doktorand:innen werden dann, möglichst RAI-Research-Lab-übergreifend, jeweils von zwei RAI Professor:innen betreut.
Ihr Profil
Fähigkeiten und/oder Erfahrungen im Vergleich von KI und menschlicher Kognition auf algorithmischer, theoretischer oder experimenteller Ebene sind von Vorteil.
Wir bieten
Die Technische Universität Darmstadt bietet vielfältige und herausfordernde Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten, aktuelle Technologien, gute kollegiale und partnerschaftliche Zusammenarbeit, bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten und eine individuelle Personalentwicklung.
Wir bieten Ihnen die Gelegenheit zur Vorbereitung einer Promotion. Das Beschäftigungsverhältnis dient zugleich der wissenschaftlichen Qualifizierung.
Allgemeine Hinweise / Datenschutz
Die Technische Universität Darmstadt strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen am Personal an und fordert deshalb besonders Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerber:innen mit einem Grad der Behinderung von mindestens 50 oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für die Technische Universität Darmstadt (TV - TU Darmstadt). Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten zum Zwecke des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert und verarbeitet werden. Sie finden unsere Datenschutzerklärung auf unserer Webseite.
Ansprechperson
Für Rückfragen zu dieser Position steht Ihnen Dr. Susann Weißheit, Managing Director RAI, unter +49 6151 1628548 oder susann.weissheit@hessian.ai gerne zur Verfügung.
Bitte beachten Sie die im Bewerbungsformular hinterlegten Hinweise zu den einzureichenden Bewerbungsunterlagen.
Bewerbungsfrist: 16.11.2025
Kenn-Nr. T472-2025
Stellenmerkmale
Dein Beschäftigungsumfang
Vollzeit (befristet)
Dein Gehalt
E13
Dein Arbeitsplatz:
z.T. im Homeoffice
Dein Büro:
Raum Darmstadt