Der Ruhrverband ist eines der großen Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland und sorgt seit über 100 Jahren für saubere Flüsse und Seen im Einzugsgebiet der Ruhr.

Bewerben Sie sich für unseren Zentralbereich Personalmanagement am Standort Essen als

HR-DigitalmanagerIn (m/w/d)

und werden Sie Teil unseres Teams! Wir sichern mit ca. 1.200 Beschäftigten die Trinkwasserversorgung von 4,6 Millionen Menschen in einem der größten Ballungsräume Europas und erhalten die Lebensgrundlage Wasser für künftige Generationen. Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen – darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze – und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement.

Ihre Aufgaben:

Leitung von Digitalisierungsprojekten mit Fokus auf HR-Prozesse
Durchführung von Prozessanalysen und – Optimierungen im Fachgebiet SAP-HCM
Implementierung von HR – Modulen für unterschiedliche HR-Fachgebiete
Entwicklung von Reporting- und Controllinginstrumenten
Ganzheitliche Applikationsbetreuung der SAP-Systemlandschaft
Unterstützung im Customizing
Steuerung und Koordinierung externer Dienstleister
Vertretung der SAP-HCM-ModulbetreuerIn

Ihr Profil:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine vergleichbare, abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation und mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
Vertiefte Berufserfahrung in der Steuerung bzw. Begleitung von Digitalisierungsprojekten
Vertiefte Kenntnisse im Projektmanagement sind von Vorteil
Kenntnisse im SAP HCM
Hohes Dienstleistungsverständnis
Verständnis der HR-Geschäftsprozesse
Problemlösefähigkeit und proaktives Herangehen
Hohes Maß an Beratungskompetenz
Team-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten (Outlook, Word, Excel etc.)
Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)
Führerschein der Klasse B

Ein Umfeld, das begeistert!

Sicherer Arbeitsplatz bei uns als öffentlich-rechtlichem Arbeitgeber
Betriebliche Altersversorgung
Tarifliche Vergütung gemäß TV-WW/NW inklusive Prämiensystem
Ticketzuschuss von 15 Euro
39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitkonten
Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Workshops)
Betriebsrestaurant in unserer Hauptverwaltung in Essen

Der Ruhrverband fördert die Chancengleichheit und freut sich besonders in den technischen Berufen über Bewerbungen von Frauen. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Sind Sie interessiert ?

Dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal unter www.ruhrverband.de/karriere bis zum 03.06.2026. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung telefonisch unter 0201/178-1391/-1394. Für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Hergemöller als Vertreter der Fachabteilung telefonisch unter 0201/178-1370 zur Verfügung.

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