Softwareingenieur / Raumfahrtingenieur / Informatiker (m/w/d) – Raumfahrt-Instrumentensoftware (TV-L E13, 75 – 100 %) - Stuttgart

Das Institut für Raumfahrtsysteme (IRS) der Universität Stuttgart im Raumfahrtzentrum Baden-Württemberg (RZBW) ist Deutschlands größte universitäre Forschungseinrichtung im Bereich der Raumfahrt. Gemeinsam mit mehr als 60 Doktorandinnen und Doktoranden arbeiten wir in einer engen Kooperation mit nationalen und internationalen Partnern aus Industrie und Forschung zusammen.

Im Rahmen der interplanetaren Mission DESTINY+ wird ein wissenschaftliches Instrument zur in-situ Messung von Mikropartikeln im interplanetaren Raum an Bord eines Raumsondenbusses betrieben. Das Instrument ist entwickelt, gebaut und qualifiziert. Es verfügt über mehrere Messkanäle für eindimensionale Signaldaten. Die Datenverarbeitung erfolgt mit FPGA-Logik und einem ARM-Mikroprozessor (SAMRH71), die eine Klassifikation und Zwischenspeicherung der Messdaten im nichtflüchtigen Speicher (NV-Memory) ermöglichen. Eine ECC-Fehlerkorrektur schützt die Datenintegrität; der Datentransfer erfolgt über eine SpaceWire-Schnittstelle.

Zur Unterstützung des wissenschaftlichen Betriebs soll die bestehende Flugsoftware in C funktional erweitert werden — insbesondere in den Bereichen Signalcharakterisierung, Speicher­verwaltung und Datenkompression.

Daher suchen wir für die Mitarbeit im Rahmen des Projekts DESTINY+ Dust Analyzer (DDA) eine/n

Softwareingenieur / Raumfahrtingenieur / Informatiker (m/w/d) – Raumfahrt-Instrumentensoftware (TV-L E13, 75 – 100 %)

Ihre Aufgaben

• Weiterentwicklung der bestehenden C-Flugsoftware für ARM-basierte Raumfahrtprozessoren
• Implementierung zusätzlicher Algorithmen zur Signalcharakterisierung und automatischen Klassifikation wissenschaftlicher Daten
• Optimierung und Test der Speicherverwaltung, ECC-Routinen und Datenkompression
• Refactoring der Software zur Verbesserung der Wartbarkeit und Featureeinbindung
• Pflege der Entwicklungsumgebung
• Dokumentation und der Vorbereitung der Flight-Software-Releases gemäß Raumfahrt­qualitätsrichtlinien (ECSS)

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Physik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
• Fundierte Kenntnisse in der Programmiersprache C für eingebettete Systeme
• Erfahrung mit ARM-Mikroprozessoren, Echtzeitbetriebssystemen (RTOS) und Speicher­verwaltung
• Grundkenntnisse in FPGA-basierten Architekturen, idealerweise VHDL oder Verilog (von Vorteil)
• Erfahrung mit Datenkompression, Digitalsignalverarbeitung (DSP) oder Klassifikations­algorithmen wünschenswert
• Kenntnisse in SpaceWire-Protokollen oder allgemeinen Raumfahrt-Kommunikationsstandards von Vorteil
• Strukturierte Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit, Interesse an Weltraumtechnik und wissen­schaftlichen Anwendungen

Wir bieten

• Mitarbeit an einem internationalen Raumfahrtprojekt mit wissenschaftlicher Mission
• Enge Zusammenarbeit mit Instrumenten-, Elektronik- und Missionsspezialisten
• Ein motiviertes interdisziplinäres Team in einer Forschungs- oder Hochschulumgebung
• Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung im Bereich Space Software Engineering
• Zuschuss zum Job Ticket BW, JobBike BW
• ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement sowie vielseitige Sportangebote des Hochschulsports

Beginn:            Die Stelle ist spätestens zum 01.10.2026 zu besetzen und zunächst bis zum 31.07.2028 befristet.

Vergütung:      Die Einstufung erfolgt gemäß TV-L E13

Kontakt:          apl. Prof. Dr.-Ing. Ralf Srama (srama@irs.uni-stuttgart.de)

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie ein Anschreiben, einen detaillierten Lebenslauf, relevante Zeugnisse oder Zertifikate und eine Liste Ihrer Publikationen (falls vorhanden) bis zum 30.06.2026 an apl. Prof Dr.-Ing. Ralf Srama (srama@irs.uni-stuttgart.de).

Sonstige Hinweise:

Wir als Universität Stuttgart fördern aktiv die Vielfalt unserer Mitarbeiter*innen. Wir haben es uns zum Ziel gesetzt, mehr Wissenschaftlerinnen zu gewinnen, mehr Menschen mit inter­nationalem Hintergrund sowie mit Beeinträchtigung zu beschäftigen. Über entsprechende Bewerbungen freuen wir uns daher besonders. Unabhängig davon ist uns jede gute Bewerbung willkommen.

Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig eingestellt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, generell von Berufs- und Privatleben, unterstützen wir als zertifizierte familiengerechte Universität über unterschiedliche flexible Module. Wir haben ein mehrfach ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement und bieten unseren Beschäftigten vielfältige Weiterbildungen. Unsere Barrierefreiheit entwickeln wir kontinuierlich weiter. Internationale Wissenschaftler*innen betreut unser Welcome-Center beim Start in Stuttgart.