Mitarbeiter/in für die Leitung des Geschäftsbereiches Systemtechik m/w/d - Stuttgart

Ihre Aufgaben

Strategische und inhaltliche Steuerung

• Weiterentwicklung des Forschungsprofils des Geschäftsbereichs in Abstimmung mit der Institutsleitung
• Initiierung und Koordination neuer Forschungsprojekte und 
  -initiativen
• Strategische Drittmittelakquise (DFG, EU, Bund, Land, Industrie)
• Aufbau und Pflege nationaler und internationaler Forschungskooperationen

Operative Leitung und Projektsteuerung

• Koordination komplexer Forschungsverbünde und Großprojekte
• Sicherstellung effizienter administrativer und wissenschaftsunterstützender Prozesse
• Qualitätsmanagement und Monitoring wissenschaftlicher Leistungsindikatoren
• Vorbereitung von Evaluierungen und Begutachtungen

Finanz- und Ressourcenverantwortung

• Budgetplanung und -controlling des Geschäftsbereichs
• Steuerung der Mittelverwendung aus Drittmittel- und Haushaltsprojekten
• Ressourcenplanung (Personal, Infrastruktur, Investitionen)

Personalführung

• Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitenden im wissenschaftlichen, technischen und administrativen Dienst
• Personalentwicklung und strategische Personalplanung
• Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses

Forschung und Lehre

• Konzeption und Durchführung forschungsbasierter Lehrveranstaltungen im Bereich Lasermaterialbearbeitung und zugehöriger Systemtechnik
• Verzahnung aktueller Forschungsprojekte mit der akademischen Lehre
• Betreuung wissenschaftlicher Abschlussarbeiten im Kontext laufender Forschungsaktivitäten
• Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses durch projektnahe Ausbildung

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit hohem Gestaltungsspielraum
• Ein exzellentes wissenschaftliches Umfeld
• Enge Zusammenarbeit mit der Instituts- und Universitätsleitung
• Möglichkeiten zur eigenen wissenschaftlichen Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und familienfreundliche Rahmenbedingungen

Die Einstellung erfolgt in Vollzeit, ist unbefristet und wird nach TV-L vergütet. Bewerbungsunterlagen inklusive Ihres Forschungskonzeptes werden bis spätestens 8. März 2026 in elektronischer Form und ausschließlich als PDF an folgende E-Mail-Adresse erbeten: andreas.michalowski@ifsw.uni-stuttgart.de

Die Universität Stuttgart fördert aktiv die Vielfalt der Mitarbeiter/innen. Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig eingestellt.

Die Universität Stuttgart als Arbeitgeberin:

https://uni-stuttgart.de/arbeitgeberin