Werkstudierende in der HR Abteilung (2 Positionen) : Recruiting & Talent Acquisition oder HR‑Services & Administration - Schleswig-Holstein

Deine Rolle im HR – Verantwortung übernehmen, HR‑Praxis erleben

Du möchtest verstehen, wie moderne HR‑Arbeit wirklich funktioniert – und dabei nicht nur zusehen, sondern aktiv gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig. In unserem offenen, wertschätzenden People & Culture Team übernimmst du Verantwortung, bekommst umfassende Einblicke in alle HR‑Bereiche und trägst direkt zu einer starken Employee & Candidate Experience bei.

Deine Aufgaben:

entweder im: Recruiting & Talent Acquisition

• Formulieren und veröffentlichen von Stellenanzeigen

• Screening von Bewerbungen und professionelle Kommunikation mit Kandidat:innen

• Planung, Organisation und Koordination von Interviews

• Sicherstellen einer reibungslosen und positiven Candidate Experience

• Mitarbeit in bereichsübergreifenden HR‑Projekten

• Unterstützung bei der Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Messen, Events und internen Formaten

oder im: HR‑Services & Administration

• Unterstützung bei der Abwicklung aller administrativen Vorgänge entlang des Employee Lifecycles

• Bearbeitung von Mitarbeitendenanfragen und Unterstützung im täglichen HR‑Servicegeschäft

• Erstellung von Bescheinigungen, Dokumenten und Unterlagen

• Betreuung von Themen rund um Abwesenheiten und organisatorische HR‑Prozesse

• Pflege und Aktualisierung von Mitarbeitenden‑ und Vertragsdaten im HR‑Management‑System

• Vorbereitung und Durchführung von Onboarding‑Inhalten

• Mitarbeit im HR-Management-System (Anlage von Online Trainings, Unterstützung bei der Digitalisierung unserer Prozesse)

Was wir Dir bieten:

• ca. 19,22 € pro Stunde – fair, transparent und leistungsorientiert

• Eigenverantwortung von Anfang an: Du strukturierst Deine Aufgaben selbst und arbeitest so, wie es für ein starkes Ergebnis sinnvoll ist

• Lernen von Profis: Du arbeitest mit erfahrenen Fachkräften zusammen und bekommst Einblicke, die Dich fachlich wirklich weiterbringen

• Relevante Praxiserfahrung: Du baust Dir ein belastbares Fundament für Deinen weiteren Weg auf – inklusive aussagekräftigem Zeugnis

• Faire Rahmenbedingungen: Anteiliger Urlaubsanspruch auf Basis von 30 Tagen sowie anteiliges Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld

• Starke Infrastruktur: Bezuschussung der Kantine und der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel

• Vorteile, die sich rechnen: Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten

Dein Profil:

•  Eingeschrieben im Studium Bereich Wirtschaft, Personal, Marketing oder den Sozial- und Geisteswissenschaften

• Zuverlässige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise

• Eigeninitiative, Teamgeist und herausragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch- und Englisch in Wort und Schrift

• Hoher Serviceanspruch und Diskretion sind selbstverständlich

• Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere Word, Excel und PowerPoint