Was du mitbringst

Du bist im laufenden Studium – BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Fachrichtungen
Du hast Freude am organisatorischen Arbeiten, bist gut strukturiert und arbeitest gerne im Team
Du hast Interesse für die Themen Recruiting und Personalentwicklung in einem dynamischen Umfeld
Du kommunizierst offen und sicher und bist in der Umsetzung deiner Aufgaben eigeninitiativ
Du hast gute Kenntnisse in MS-Office und bist sicher im Umgang mit Online-Tools
Du hast gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse

Benefits

Komm in unser dynamisches und internationales Team, in dem du so sein kannst, wie du bist. Wir arbeiten offen und unkompliziert zusammen und genießen es auch, uns außerhalb der Arbeit zu connecten. Neben einem Job mit Sinn bieten wir dir zudem die folgenden Benefits:

Unsere hellen, modernen Büros sind zentral gelegen und mit allen Verkehrsmitteln leicht zu erreichen
Wir bieten 30 Tage Urlaub, denn wir glauben, dass Auszeiten wichtig sind
Wir ermöglichen dir flexibles und hybrides Arbeiten (mit 60% Präsenz im Büro), um Beruf- und Privatleben noch besser in Einklang bringen zu können
Teil unserer gelebten Feedback-Kultur sind regelmäßige Check-ins und Entwicklungsgespräche
Für uns ist es selbstverständlich mit kostenlosem Tee, Kaffee und Obst für dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz zu sorgen

Bewerbungsprozess

Klicke einfach auf den Button, um dich auf diese Stelle zu bewerben.

Hast du noch Fragen? Dann wende dich an Mona Engellandt (jobs@climatepartner.com) aus dem People & Culture Team.

Die Schaffung eines integrativen Umfelds ist uns wichtig. Wir bieten allen qualifizierten Bewerbenden die gleichen Chancen, ohne Rücksicht auf Besonderheiten. Wenn du angemessene Anpassungen benötigst, um das Bewerbungsverfahren für dich zugänglich zu machen, werden wir unser Bestes tun, um dir entgegenzukommen.

Erfahre mehr über die Arbeit bei ClimatePartner und finde weitere aktuelle Stellenangebote an unter Career | ClimatePartner.

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