Wir sind hidden professionals – ein innovatives Software- und Beratungshaus aus Mainz. Mit unserer smarten, cloudbasierten HR-Software machen wir Recruiting einfacher, effizienter und digitaler.
Seit über 15 Jahren arbeiten wir mit mittelständischen Unternehmen und globalen Konzernen zusammen – und trotzdem fühlt es sich bei uns immer noch wie ein Startup an! Warum? Weil wir flache Hierarchien, agile Prozesse und kreative Ideen leben. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen, deine eigenen Ideen einbringen und aktiv mitgestalten.
Wir kombinieren die Agilität und Innovationskraft eines Startups mit der Erfahrung und Stabilität eines etablierten Unternehmens – das Beste aus beiden Welten!
Was Dich bei uns erwartet
Du begleitest unsere Kunden im Arbeitsalltag mit unserem Bewerbermanagement-System – von den ersten Schritten im Onboarding bis zur laufenden Nutzung
Du bist Ansprechperson für Fragen und unterstützt dabei, passende Lösungen zu finden
Du wirkst bei der Aufnahme und Bewertung von Kundenanforderungen mit und bringst Dich in die Weiterentwicklung unserer Software ein
Du führst Softwaretests durch und hilfst dabei, die Qualität unserer Lösungen sicherzustellen
Du übernimmst Aufgaben bei der Vorbereitung von Terminen und hilfst bei der Aufbereitung von Unterlagen
Das bringst Du mit
Du bist immatrikuliert, z.B. in Wirtschaft, Psychologie, IT oder einem vergleichbaren Studiengang
Du hast Interesse an HR-Themen, Software und der Arbeit mit Kunden
Du arbeitest sicher mit MS Office, insbesondere Excel, Word und PowerPoint
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse
Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und strukturiert
Teamarbeit ist Dir wichtig und Du bringst Dich aktiv ein
Was wir bieten
Einen vielseitigen Einblick in Recruiting, Software und Kundenbetreuung
Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen
Direkte Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen, u.a. Vertrieb und Produktentwicklung
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Ein kollegiales Team, das Dich unterstützt und einarbeitet
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst, lohnt sich eine Bewerbung.
Bewerbungsprozess: Nach einem ersten positiven Eindruck Deiner Unterlagen lernen wir uns in einem kurzen Online-Gespräch kennen.
Deine Benefits
Moderner Arbeitsplatz mit neuester Technik
Sportangebote, Events
Corporate Benefits
Professionelles Onboarding
Gute Erreichbarkeit mit PKW, Bus oder auch Fahrrad
Betriebliche Unfallversicherung
Kostenfreie Getränke und wöchentlich frisches Obst
Kultur der offenen Türen sowie ein wertschätzendes und kollegiales Umfeld
Möglichkeit für mobile Work und eine optimale Work-Life-Balance
Schnelle Übernahme von fachlicher Verantwortung und eigenen Projekten