(Senior-) Mobile App Developer Medical Devices als Co-Founder für ADHS Start Up - Mainz

Wir suchen für unser mental health Start Up eine Software Entwicklerin mit Interesse an digital health, serious games und dem Thema ADHS im Erwachsenenalter.

Das Projekt wird aktuell maßgeblich von unserer CEO Ricarda (34), ADHSler, Ideenakrobatin, Erfahrung in Design und Marketing – vorangeschoben. Wir werden von verschiedenen Experten u.a. aus dem Bereich Inclusion Design beraten. Auch die TU Hamburg unterstützt uns und die Idee hat bereits einige Preise gewonnen.

Unser Büro ist im Hamburger Süden und es wäre toll eine Mitstreiterin zu finden, die im Norddeutschen Raum ansässig ist, so dass es möglich ist, sich in Präsenz zu treffen. Eine hybride Zusammenarbeit wäre auch möglich!

Im Bereich Psychoedukation und digitaler Therapie möchten wir eine digitale Gesundheitsanwendungen (DiGA) für Frauen mit ADHS entwickeln.

Dein Profil

Qualifikationserfordernisse:

• Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der mobilen App-Entwicklung und sehr gute Englischkenntnisse

• Kenntnisse zu software Entwicklung von medical devices (insbesondere IEC 62304, ISO 13485 und idealerweise ISO 14971) 

• Abgeschlossenes Studium Informatik, Software Engineering, Angewandte Informatik oder Medizinische Informatik

• Freude an Teamarbeit und digitalen Technologien

• Innovationsgeist und den Wunsch, ein Startup von Grund auf mitzugestalten

• Eine Leidenschaft für story-games

• Kenntnisse zu gängigen Game Engines oder Interesse sich in diese einzuarbeiten

• Nice to Have: Projekterfahrung als Lead Engineer oder Teamleiter eines medical device

Work-Life-Balance & Arbeitskultur

Wir möchten ein Unternehmen aufbauen in der work-life-balance nicht nur ein PR-Gag ist, sondern in der Kultur des Start Ups gelebt wird. Wir möchten Strukturen und Kommunikationsmodelle etablieren, die Vertrauen fördert und die Motivation und den Impact jedes Teammitglieds sichtbar macht. Wir freuen uns, wenn du Ideen für die Unternehmenskultur mitbringst und sind an deinen Wünschen und Vorstellungen interessiert!

Wenn eine Vollzeitmitarbeit möglich ist, heißt das für uns 32h die Woche, eine 4-Tagewoche ist für uns das Modell der Zukunft für motivierte und gesunde Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir sind überzeugt – Start Up & achtsam gründen stehen in keinem Widerspruch zu einander!

Unser Anliegen passt zu dir?

Klingt genau nach deiner nächsten Herausforderung? Dann lass uns gemeinsam digitale tools für Frauen mit ADHS entwickeln! Meld dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Du bringst nicht alles mit? Wir suchen nach KollegInnen, die uns vor allem mit ihrer Persönlichkeit überzeugen und motiviert sind, mit Herz und Verstand Ideen im digital health Bereich zum Leben zu erwecken!

Schick uns bitte deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, CV, Portfolio, Arbeitszeugnisse, Studienzeugnis) in einer PDF via E-Mail mit dem Betreff „Co-Founder CTO“ bis zum 18.12. an ricarda.saleh@gmail.com

Gerne auch mit einer Info zu deiner zeitlichen Verfügbarkeit und Präferenz der Zusammenarbeit (Präsenz oder hybrid). Wir freuen uns von dir zu hören!

Wir sind ein Unternehmen in Gründung und suchen im Rahmen unserer Gleichstellungsstrategie gezielt eine Frau für diese Rolle. Im Sinne des § 5 AGG möchten mit dieser Position gezielt Frauen ansprechen, um bestehende Ungleichgewichte im deutschen Start Up-Kosmos abzubauen.