Werkstudent / Studentische Aushilfe (m/w/d) CRM & Datenmanagement - Köln

Die AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Stadtwerke Köln GmbH. Ob Stadtreinigung, Müll- und Wertstoffabfuhr oder Winterdienst – als kommunales Unternehmen und zertifizierter Entsorgungsfachbetrieb gehört die Sauberkeit der Umwelt in jeder Hinsicht zu unseren Hauptaufgaben. Wir tragen soziale und wirtschaftliche Verantwortung und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Lebens- und Standortqualität für eine lebendige Metropole wie Köln. Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter und benötigen dazu kompetente Unterstützung. Deshalb suchen wir aktuell für folgende Position

Werkstudent / Studentische Aushilfe (m/w/d) CRM & Datenmanagement

AWB • Köln

Deine Aufgaben

+ Du pflegst, aktualisierst und ergänzt Stammdaten in unserem CRM-System

+ Du erfasst und validierst Kunden- und Anliegendaten

+ Du unterstützt bei der Datenaufbereitung und -bereinigung

+ Du arbeitest eng mit unseren Teams zusammen, um Datenanforderungen abzustimmen

Dein Profil

+ Du bist eingeschriebener Student (m/w/d), idealerweise in einem wirtschaftlichen oder IT-nahen Studiengang

+ Du interessierst dich für neue Software und bringst idealerweise erste Erfahrung mit einem CRM‑System mit

+ Du arbeitest sorgfältig und zuverlässig

+ Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir Dir bieten – Deine Vorteile bei der AWB

+ 30 Tage Urlaub

+ 39 Std/Woche

+ Betriebliche Altersvorsorge

+ Betriebsfeste

+ Betriebssportgemeinschaft

+ corporate benefits

+ Gesundheitsmanagement

+ Gleitzeit

+ Jobrad

+ Tarifvertrag TvöD

+ Vergünstigtes Jobticket für Bus und Bahn

+ Vermögenswirksame Leistungen

+ Weiterbildungen

+ Jahressonderzahlung im November (ca. 80 % des Monatsgehalts)

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann bewirb Dich hier unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.