Deine Aufgaben

Be- und Entladen von Flugzeug- und LKW - Containern
Sortieren und Scannen von Paketen
Schnelles und präzises Arbeiten unter Befolgung unserer Sicherheitsstandards
Arbeitszeit Montag bis Freitag ab ca. 23:00 Uhr für ca. 4 Stunden pro Tag

Deine Fähigkeiten

Mindestens 18 Jahre alt
Bereitschaft für körperlich anspruchsvolle Tätigkeit
Die Fähigkeit, Anweisungen genau zu befolgen
Zuverlässigkeit und Anpacker*innen-Mentalität
Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse erforderlich

Deine Vorteile

Attraktiver Stundenlohn bis zu 17,50 Euro brutto/Std. zuzüglich steuerfreier Nachtzulage in Höhe von 4,37 Euro für Zeiten der Nachtarbeit
Bezahlte Einarbeitung für den optimalen Start
Tarifliches Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld – bereits ab dem ersten Jahr
Persönliche Schutzausrüstung wie z. B. Sicherheitsschuhe und Schutzhandschuhe
Bezahlte Mehrarbeit
Möglichkeit zur dauerhaften Beschäftigung
Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen entsprechend den tarifvertraglichen Bestimmungen
Exklusive Mitarbeitendenrabatte bei vielen Marken und Shops
Schnelle Einarbeitung und spezielles Sicherheitstraining
Ein sicherer Arbeitsplatz beim größten Paketdienst der Welt
Onboarding Prämie 500 Euro, nach 3 Monaten Betriebszugehörigkeit

Das ist die Herausforderung, auf die du gewartet hast?

Dann komm gern vorbei zum Bewerbungsgespräch von
Mo - Fr. 09:00 - 16:00
Genkerstr. 14
53842 Troisdorf

Keine Zeit, uns unter der Woche zu besuchen? Kein Problem!
Dann komm einfach zu einem unserer Recruiting-Events an folgenden Sonntagen – jeweils von 10:00 bis 16:00 Uhr in der Genkerstr.14, 53842 Troisdorf:

27. Juli 2025
24. August 2025
21. September 2025
19. Oktober 2025
09. November 2025

Unsere Liebe zur Logistik ist angetrieben von unserer Leidenschaft für Menschen. Deshalb setzen wir uns gegen Diskriminierung und für Gleichberechtigung ein – vom Bewerbungsprozess bis zum Arbeitsalltag.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

UPS hat sich verpflichtet, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der frei von Diskriminierung, Belästigung und Vergeltungsmaßnahmen ist.

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