Aufgaben

Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft des SAP SuccessFactors HRIS Unterstützung bei der Weiterentwicklung der SuccessFactors‑Module:
- Recruiting
- Performance & Goals
- Learning
- Employee Central (Stammdaten / Core HR)
Durchführung von Testings, Fehleranalysen und Qualitätssicherungsmaßnahmen
Erstellung, Gestaltung und Weiterentwicklung von E‑Learning‑Modulen mit Articulate Rise/Storyline
Didaktische Strukturierung und Aufbereitung von Lerninhalten
Pflege, Testing und Optimierung bestehender Lernmodule
Mitarbeit in HR‑Digitalisierungsprojekten
Unterstützung der internen Kommunikation und Dokumentation

Verantwortlichkeiten

Jobs bei Snop Automotive Cologne GmbH Köln

Jobangebote