Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:

Sie unterstützen die Abteilung Presse und Kommunikation bei allen anfallenden Aufgaben.

Dies sind unter anderem folgende Tätigkeiten:

Sie übernehmen aktiv Presse- und Medienarbeit
Sie planen und führen die Niederlassungskommunikation durch
Spannende PR‑Aktionen, Kampagnen und Bauveranstaltungen warten auf Sie
Sie unterstützen beim niederlassungsinternen Podcast und können hier eigene Ideen kreativ einbringen
Sie übernehmen Fotoaufnahmen und Foto- sowie Videobearbeitung
Administrative Aufgaben und Medienplanung sowie verschiedenste Social-Media-Aktivitäten gehören zu Ihrem Aufgabengebiet

Ihr Profil:

Sie sind in Vollzeit für den Studiengang Journalismus, Publizistik, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbar (mind. 3. Fachsemester) immatrikuliert.

Weitere Anforderungen:

Sie bringen ein gutes Textverständnis sowie ein gutes Gefühl für Sprache und Formulierung mit
Erste Erfahrungen im Bereich der Fotografie wären wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig
Sie bringen eine Affinität für den Umgang mit sozialen Medien und Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) mit
Ihre selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise setzen Sie gewinnbringend ein
Neben Ihrem souveränen Auftritt überzeugen Sie als teamorientierte Persönlichkeit, sind kreativ und kommunizieren gerne

Ihr Entgelt:

Je nach persönlichen Voraussetzungen ist ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 4 bis zur E 5 TV‑L mit allen vereinbarten sozialen Leistungen möglich.

Was uns ausmacht:

Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.

Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

Außerdem bieten wir:

Hohe Lerneffekte in erfahrenen Teams
Spannende Projekte und interessante Aufgaben
Moderne Arbeitsplatzgestaltung
Flexible Arbeitszeiten

Ansprechpartner/in:

Fachlicher Ansprechpartner: Till Neschen (Rufnummer +49 203 98711‑917)
Recruiterin: Thai Ha Duong (Rufnummer +49 211 61700‑162)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 25.07.2025 über unser Onlinebewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können leider nicht berücksichtigt werden.

Weitere Informationen finden Sie unter www.blb.nrw.de

Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW

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