Referentin/Referent (m/w/d) für Gendercontrolling und Projektkoordination - Koblenz

Die Stelle im Umfang von 75% einer Vollbeschäftigung (derzeit 29,25 Stunden/Woche) ist befristet bis zum 30.09.2030.

Ihr Aufgabenbereich

Die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber verantwortet den nachhaltigen Aufbau und die erste Durchführung eines Gendercontrollings sowie für die Koordination der im Rahmen der Förderung durch das Professorinnenprogramm 2030 durchgeführten zusätzlichen gleichstellungsfördernden Maßnahmen an der Universität Koblenz. Die Aufgaben umfassen insbesondere:

• Konzeption eines an die Anforderungen der uk angepassten, nachhaltigen Gendercontrollings auf Basis erster Gendermonitoring-Aktivitäten in enger Zusammenarbeit mit dem Präsidium, der Gleichstellungsvertretung und dem Referat 32
• Erste Umsetzung, Pflege und Weiterentwicklung eines Gendercontrollings:
  • Erhebung, Zusammenführung, Pflege, Auswertung und Dokumentation gleichstellungsrelevanter Daten, Kennzahlen, Übersichten und Auswertungen
  • Qualitätssicherung, Plausibilitätsprüfung und Dokumentation sowie adressatengerechte Aufbereitung der Daten
  • Unterstützung der Fachbereiche bei der Ausarbeitung von Gleichstellungsplänen
• Koordination der durchgeführten zusätzlichen gleichstellungsfördernden Maßnahmen an der uk:
  • Laufende Abstimmung mit den Projektbeteiligten
  • Organisation, Vor-/Nachbereitung von Sitzungen etc.
  • Zusammenführung projektbezogener Inhalte, Daten usw. für Berichte und Verwendungsnachweise
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