Wissenschaftliche Hilfskraft im Bereich Computational Social Science - Hamburg

Am Leibniz-Institut für Medienforschung | Hans-Bredow-Institut (HBI) in Hamburg ist ab dem 1. April 2026 eine Stelle zu besetzen: Studentische/Wissenschaftliche Hilfskraft (m/w/d) im Bereich Computational Social Science – Schwerpunkt soziale Medien, sozialwissenschaftliche Unterstützung

Befristet bis 30.09.2026, monatliche Arbeitszeit 60-80 Stunden, Tätigkeitsort Hamburg

Die Vergütung richtet sich nach den Sätzen der Universität Hamburg und beträgt (Stand 19.02.2026) im Sommersemester 2026 für studentische Hilfskräfte (im Bachelor-Studium) 13,98 EUR/Stunde und für wissenschaftliche Hilfskräfte (im Master-Studium) 16,05 EUR/Stunde (die Stundensätze werden ggf. in Anlehnung an die Vergütung an der UHH zum Sommersemester erhöht). Bei Vorliegen einer aktuellen Immatrikulationsbescheinigung ist eine Verlängerung für weitere Semester möglich und erwünscht.

Dafür suchen wir Sie

Das Leibniz-Institut für Medienforschung beschäftigt sich als einer von elf Standorten des „Forschungsinstitut Gesellschaftlicher Zusammenhalt“ (FGZ) mit der Rolle von Medien für die Stabilisierung oder Gefährdung des gesellschaftlichen Zusammenhalts. Es führt dazu eine Reihe von Forschungsprojekten durch und vermittelt die Ergebnisse in unterschiedlichen Formaten an die interessierte Öffentlichkeit. Sie unterstützen diese Arbeit durch:

• Recherchen nach Literatur und Erfassung relevanter Studien
• Vorbereitung von Berichten, Vorträgen und Publikationen
• Mitarbeit an der Konzeption, Durchführung und Nachbereitung von Datenerhebungen in sozialen Medien und Datenauswertungen
• Unterstützung bei forschungsadministrativen Tätigkeiten

• Teilnahme an internen Meetings

   

Das bringen Sie mit

• laufendes Studium der Kommunikationswissenschaft oder eines anderen sozialwissenschaftlichen Studienganges (Bachelor oder Master)
• Interesse an Fragestellungen der Computational Social Sciences, insbesondere der Computational Communication Science

• erste Kenntnisse in quantitativen Forschungsmethoden

   

Was bieten wir Ihnen?

• eine vielseitige und interessante Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten
• Arbeiten in einer internationalen Arbeitsumgebung in einem kollegialen Team
• ein interdisziplinäres Arbeitsumfeld, das eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten fördert
• flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zu hybridem Arbeiten in Absprache mit dem Team
• eine Anstellung bei einem attraktiven und familienfreundlichen Arbeitgeber, zertifiziert durch das „audit berufundfamilie“
• Eltern-Kind-Büro
• Bezahlung nach den Sätzen der Universität Hamburg
• 20 Tage Urlaub im Jahr bezogen auf eine 5-Tage-Woche
• einen modernen Büroarbeitsplatz an unserem neuen Institutsstandort in Hamburg-Rotherbaum mit sehr guter ÖPNV-Anbindung

• Fahrradstellplätze in unserer Tiefgarage mit Ladeschrank für Akkus von E-Bikes

   

Kontakt

Verfahrensbezogene Fragen richten Sie bitte per E-Mail an unsere Personalabteilung (personal@leibniz-hbi.de). Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Herr Gregor Wiedemann (g.wiedemann@leibniz-hbi.de) gerne zur Verfügung.

Ihre Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbung bitte bis zum 15.03.2026 unter Angabe der Kennziffer „PB1-26-05-HK“ an: bewerbung@leibniz-hbi.de. Die Bewerbungsunterlagen fügen Sie bitte in einzelnen PDF-Dokumenten als Anlagen bei.

Wir freuen uns auf Sie!

Für uns zählen Ihre Qualifikationen und Stärken. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht oder sexueller Identität, Nationalität, Alter, Religion, Weltanschauung oder einer eventuellen Behinderung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung gemäß SGB IX besonders berücksichtigt (bitte entsprechenden Nachweis beifügen). Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes ist uns wichtig. Wir sind bestrebt, Unterrepräsentanzen eines Geschlechts in allen Bereichen und Positionen abzubauen.

Bitte beachten Sie den datenschutzrechtlichen Hinweis, dass Ihre Bewerbungsunterlagen im Rahmen der Besetzung der Stelle von uns verarbeitet und gespeichert werden.  Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten gelöscht.