Werkstudent:in Personalentwicklung und Recruiting - Hamburg

Bezirksamt Wandsbek, Dezernat Steuerung und Service

Job-ID: J000044071
Startdatum: schnellstmöglich
Art der Anstellung: Teilzeit 43% (befristet bis 30.07.2027)
Bezahlung : EGr. 9b TV-L
Bewerbungsfrist: 29.10.2026
Anzahl der Stellen: 1

Wir über uns

Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben!  Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk! 

Im Fachamt Personalservice begleiten wir unsere Beschäftigten vom Berufseinstieg über den persönlichen Werdegang bis zum Ausscheiden in allen personalrechtlichen und personalwirtschaftlichen Angelegenheiten. Dabei erleben Sie jeden Tag, wie abwechslungsreich die Arbeit mit den unterschiedlichsten Berufsgruppen - vom Förster bis zur Zahnärztin - in Hamburgs größtem Bezirksamt ist. 

Ihre Aufgaben

Sie

• wirken an der Entwicklung, Umsetzung und Fortschreibung einer nachhaltigen Digitalisierungsstrategie sowie an bezirksamtsinternen Digitalisierungs- und Transformationsprojekten mit,

• entwickeln gemeinsam mit internen und externen Akteur:innen Maßnahmen zur digitalen Transformation, zum Kulturwandel und zur Personalentwicklung,

• unterstützen die Konzeption, Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Digitalisierungsformaten, Veranstaltungen und Kommunikationsmaßnahmen,

• gestalten adressatengerechte Stellenausschreibungen, veröffentlichen diese im Bewerbungsmanagementsystem und steuern das Bewerbungsmanagement einschließlich Termin- und Einladungswesen,

• begleiten Personalauswahlverfahren von der Sichtung und Prüfung von Bewerbungen über die Erstellung von Interviewleitfäden bis hin zu rechtssicheren Auswahlvermerken.

Ihr Profil

Erforderlich

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig) in einer verwaltungs- oder wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtung (z. B. Business Administration, Public Administration, Sozialökonomie, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre) oder in einer vergleichbaren Studienrichtung sowie

• Immatrikulation in einem Masterstudiengang in einer der o. g. Studienfachrichtungen

Vorteilhaft

• fundiertes analytisches, konzeptionelles sowie strategisches Denkvermögen

• hohe Lernbereitschaft sowie ein ausgeprägtes Selbstmanagement und Eigeninitiative

• ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

• Erfahrungen in der Personalentwicklung, Organisationsentwicklung oder Digitalisierung 

• gute Kenntnisse in MS-Office sowie Erfahrung in allgemeinen Bürotätigkeiten

Unser Angebot

• flexible Arbeitszeiten

• gut erreichbar mit ÖPNV

• Homeoffice und mobiles Arbeiten

• individuelles Onboarding

• Laptop

• eine Stelle in Teilzeit (max. 17 Stunden pro Woche), befristet bis zum 30.07.2027, schnellstmöglich zu besetzen

• Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf hamburg.de

• Teamgeist – in unserem Team werden Zusammenarbeit, fachlicher Austausch und eine sehr gute Arbeitsatmosphäre großgeschrieben. 

• Interessante Aufgabe – Sie erwartet ein spannendes Aufgabengebiet im Interesse unserer Stadt. 

• Persönliche Weiterentwicklung – zusammen im Team führen wir Sie an Ihre Aufgabe heran. Neben unserer Unterstützung bieten wir vielfältige fachliche und methodische Fortbildungen an. 

Ihre Bewerbung

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 

• Motivationsschreiben,

• tabellarischer Lebenslauf,

• Nachweise der geforderten Qualifikation,

• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),

• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,

• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). 
  

Hinweis zur Regelanfrage nach § 34a Hamburgisches Sicherheitsüberprüfungsgesetz:
Die Dienststelle stellt für die im Auswahlverfahren ausgewählte Person eine Anfrage beim Landesamt für Verfassungsschutz über dort vorliegende Erkenntnisse, wenn dafür die gesetzlichen Voraussetzungen vorliegen.

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. 

Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren

Bezirksamt Wandsbek
Personalmanagement
Lennard Fritz
+49 40 428 81-2088