Werkstudent:in IT-Personalmanagement - Hamburg
Dein Job
Unser Referat Führungskräftemanagement und Fachkräftestrategien in der Abteilung Personalmanagement verantwortet das zentrale Recruitment und die Entwicklung der Nachwuchsführungskräfte sowie die zentrale Führungskräfteentwicklung. Außerdem begleiten wir die Auswahlverfahren für Top-Führungsfunktionen der hamburgischen Verwaltung und gestalten die Fachkräftestrategien für IT-Personal und Ärztinnen und Ärzte. Unterstützen Sie uns aktiv bei der Entwicklung der nächsten Generation von Führungskräften - für ein modernes und zukunftsfähiges Hamburg!
Ihre Aufgaben
- Mitarbeit im Projekt „IT-Werkstudierende“ mit dem Ziel, Studierende aus den Bereichen IT und Digitalisierung für die Freie und Hansestadt Hamburg zu gewinnen - von der Bewerbung bis zur Einstellung
- Kommunikation, Koordination und Beratung der Stakeholder in den verschiedenen Behörden und Ämtern sowie mit den Bewerbenden
- Konzipierung eines optimalen Prozesses für die Begleitung der Studierenden während der Werkstudierendentätigkeit
- Übernahme weiterer Aufgaben im Bereich der Digitalisierung und Prozessoptimierung, auch über den Werkstudierenden-Prozess hinaus, zur Verbesserung interner Abläufe und Strukturen
Dein Profil
Erforderlich
- Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in einem wirtschaftswissenschaftlichen, verwaltungswissenschaftlichen oder informatikgeprägten Studiengang
- Immatrikulation in einem Masterstudium der oben genannten Fachrichtungen. Gerne mit Bezug zu IT und Digitalisierung
Vorteilhaft
- erste Erfahrung im Bereich Personalmanagement
- Interesse an aktuellen Entwicklungen im Bereich IT und Digitalisierung
- Reststudienzeit von mind. 12 Monaten
- gute Kommunikationsfähigkeit, dies umfasst u.a. eine sichere Kommunikation auf Deutsch in Wort und Schrift sowie eine sorgfältige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- gute Anwender:innenkenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und Word
Unser Angebot
- eine Stelle, schnellstmöglich zu besetzen, befristet für die Dauer des Masterstudiums (längstens 2 Jahre), Teilzeit mit maximal 50% Arbeitsumfang
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg.de
- Work-Life-Balance - flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten/Telearbeit
- zentrale Innenstadtlage zwischen Rathaus und Speicherstadt mit guter ÖPNV-Anbindung
- sicherer Nebenjob mit gutem Einkommen
- theoretisches Wissen aus der Hochschule kann in der Praxis angewendet werden
- verbesserte Chancen bei späteren Bewerbungsverfahren innerhalb und außerhalb des öffentlichen Dienstes
Ihre Bewerbung
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:
- Anschreiben/Motivationsschreiben
- Tabellarischer Lebenslauf
- Nachweise der geforderten Qualifikation
- Aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Arbeitszeugnis (derzeitige Tätigkeit und nicht älter als drei Jahre)
- Für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes)
Kontakt
Kontakt bei fachlichen Fragen
Personalamt - Personalmanagement
Recruitment und Fachkräftestrategien
Nadine Bless
+49 40 428 31-1509
Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren
Personalamt - Personalmanagement
Recruitment und Fachkräftestrategien
Maja Holz
+49 40 428 31-2296
Deine Benefits
Stellenmerkmale
Dein Beschäftigungsumfang
Teilzeit (befristet)
Dein Gehalt
Nach Vereinbarung
Dein Arbeitsplatz:
z.T. im Homeoffice
Dein Büro:
Raum Hamburg
Ansprechpartner:in
Bei Fragen
Frau Nadine Bless
Telefon
+4940428311509