Werkstudent (m/w/d) im Bereich Personal - Hamburg

Du hast Lust neben dem Studium Luft im Personalbereich zu schnuppern und Dein Wissen praktisch anzuwenden? Dann bist Du bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams von 10 Kollegen und Kolleginnen suchen wir befristet für zunächst 12 Monate einen engagierten Werkstudenten (m/w/d) im Personalbereich für 15 - 20 Std pro Woche.

Deine Aufgaben

• Du unterstützt unseren Personalbereich in den Themenschwerpunkten Personalmanagement und Personalentwicklung.
• Du wirkst aktiv in unserem Bewerbermanagement mit, übernimmst organisatorische Tätigkeiten und unterstützt uns bei der Erstellung von Vertragsunterlagen, Zeugnissen und Statistiken.
• Du unterstützt uns im Personalbereich dabei, die Digitalisierung voranzutreiben, wirkst in Projekten mit und überarbeitest mit uns gemeinsam unsere Prozesse.
• Du recherchierst zu aktuellen Trends im Personalbereich und erstellst Konzeptunterlagen, Präsentationen und Dokumentationen.

Dein Profil

• Du bist in einem Bachelor- oder Masterstudiengang der Fachrichtung BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, o.Ä. immatrikuliert und studierst noch mind. 1 Jahr – von Vorteil ist es, wenn Du bereits erste praktische Erfahrungen im Personalbereich mit bringst.
• Du hast Interesse daran, Dein Fachwissen im Personalbereich einzubringen, es zu erweitern und praktische Erfahrungen zu sammeln.
• Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit und bist sicher im Umgang mit MS Office-Anwendungen (insb. Excel und PowerPoint).
• Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Struktur, Zuverlässigkeit sowie ein hohes Maß an Sorgfalt und Diskretion aus.
• Du bist kommunikationsstark und serviceorientiert, insbesondere im Austausch mit Bewerber:innen, Mitarbeiter:innen und Kollegen und Kolleginnen.
• Du hast Freude daran zu Lernen und Neues auszuprobieren und bringst Deine eigenen Ideen im Team ein.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Wir bieten Dir

» Unternehmenskultur

Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem regionalen Versorgungsunternehmen, eine sinnstiftende Tätigkeit für die Versorgung der Menschen in der Region, einen starken Teamzusammenhalt, ein offenes und familiäres Umfeld, regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen, Netzwerkflächen, kostenfreie Heißgetränke, Mittagsangebote, moderne Arbeitsplätze inkl. Desksharing

» Work-Life-Balance

Flexibles Zeitkonto für geregelte Arbeitszeiten, die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten

» Vergütung & Zusatzleistungen

Tarifvertrag (TV-V), betriebliche Altersvorsorge (VBL), Möglichkeit zur Entgeltumwandlung, Mitarbeitendentarife, Mobilitätsangebot z.B. ÖPNV-Zuschuss

» Weiterentwicklung

Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsprogramme mit Kostenübernahme, Förderung von fachlicher Verantwortungsübernahme

» Gesundheit & Nachhaltigkeit

Betriebssport (Wasserski, Darts, uvm.), Massageangebote, Angebote für Familien/Eltern