Werkstudent HR Digitalization / Employee Experience (m/w/d) - Hamburg

Werkstudent HR Digitalization / Employee Experience (m/w/d)

vorerst befristet auf 6 Monate | 20 Stunden pro Woche | Wedel bei Hamburg

Über medac

Als dynamisch wachsendes Pharmaunternehmen setzen wir uns für das wertvollste Gut der Menschen ein – die Gesundheit. Weltweit arbeiten wir mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden für das vereinte Ziel, die Lebensqualität von Patienten (m/w/d) zu verbessern. Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung, den Vertrieb und die Vermarktung von pharmazeutischen Produkten in den Bereichen Rheumatologie, Urologie, Hämatologie und Onkologie. Unsere Arbeit ist weitaus mehr als ein Job: Wir wollen wirklich etwas bewirken.

An unserem Standort Wedel bei Hamburg suchen wir genau Sie als Werkstudent HR Digitalization / Employee Experience (m/w/d).

Die Stelle ist in Teilzeit (20 Stunden pro Woche) vorerst befristet auf 6 Monate.

Das können Sie bei uns bewegen

• Aufbau und Weiterentwicklung von Journeys in unserem HR-System Workday für verschiedene Mitarbeitenden-Themen, wie Onboarding, Offboarding, Elternzeit oder Altersteilzeit

• Strukturierte Aufbereitung der Inhalte für die Umsetzung in Workday in Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen HR-Fachbereichen sowie weiteren internen Stakeholdern

• Dokumentation von Prozessen und Erstellung nutzerorientierter Inhalte für digitale Journeys

• Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung der Employee Experience entlang zentraler HR-Prozesse

Das bringen Sie mit

• Laufendes (Master-) Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft, Digitalisierung, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang

• Erste Praxiserfahrung im Personalbereich und / oder mit HR-Systemen ist wünschenswert

• Starke IT-Affinität: sicheren Umgang mit modernen IT-Systemen und digitalen Arbeitsmitteln sowie die Bereitschaft, sich kontinuierlich in neue Softwarelösungen einzuarbeiten

• Freude daran, komplexe Sachverhalte zu analysieren und verständlich aufzubereiten

• Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise

• Kommunikationsstärke sowie Spaß an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpersonen

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Ihnen

• Flexible Arbeitszeiten

• Spannende Einblicke in die moderne HR-Arbeit

• Die Möglichkeit, Ihre ersten HR-Erfahrungen in abwechslungsreichen Aufgaben einzusetzen und zu erweitern

Auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und einem Job mit Sinn? Werden Sie Teil des international wachsenden Teams von medac und lassen Sie uns gemeinsam etwas bewirken. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button!

Bitte prüfen Sie nach der Bewerbung Ihren Spam-Ordner und fügen Sie uns und unsere Bewerbermanagementsoftware „Workday“ zu den vertrauenswürdigen Absendern hinzu. Vielen Dank.

Bei uns soll sich jeder Mensch zugehörig und willkommen fühlen und wir behandeln alle gleich-berechtigt. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Religion, Weltanschauung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung. Wer Teil von medac ist, ist Teil eines vielfältigen – und dadurch starken – Teams.

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Kontakt

Haben Sie weitere Fragen?

Dann kontaktieren Sie unser Recruitingteam:

Letizia Rothschuh
Recruiting Manager
04103 8006-8796

l.rothschuh@medac.de