
Aktive Mitarbeit an konzeptionellen HR-Projekten mit Fokus auf Personalentwicklung und moderne Entwicklungsformate
Selbstständige Aufbereitung, Strukturierung und Weiterentwicklung relevanter HR-Themen
Professionelle Erstellung und Optimierung von Präsentationen (PowerPoint)
Analyse, Pflege und Aufbereitung von HR-Daten sowie Erstellung von Übersichten und Auswertungen in Excel
Mitwirkung bei Einführung, Betreuung und Weiterentwicklung von HR-Systemen
Schnelle Einarbeitung in neue Tools sowie strukturierte und nachvollziehbare Dokumentation
Enge, teamübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der Personalentwicklung und angrenzender HR-Bereiche
Fortgeschrittenes Studium im Bereich Wirtschafts-, Sozial-, Geisteswissenschaften, Psychologie, BWL, HR-Management oder vergleichbar
Erste praktische Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Personalentwicklung oder HR-Projekten
Sehr gute Anwenderkenntnisse in Microsoft Office 365, insbesondere in PowerPoint und Excel
Hohe Selbstständigkeit, strukturierte Arbeitsweise und konzeptionelles Denkvermögen
Fähigkeit, sich schnell und eigenständig in neue Systeme und Themen einzuarbeiten
Verlässlichkeit, Eigeninitiative und ein professionelles Auftreten
Stellenmerkmale
Dein Beschäftigungsumfang
Nach Vereinbarung
Dein Gehalt
Nach Vereinbarung
Dein Arbeitsplatz:
vor Ort
Dein Büro:
Raum Hamburg
Ansprechpartner:in
Bei Fragen
Herr Maximilian Arndt
Website
externer Link