Wir sind INNOVERA — eine kleine, unabhängige Beratung in Hamburg, spezialisiert auf Handelsunternehmen. Wir begleiten von Familienunternehmen bis mittelständische Großhändler im DACH-Raum durch ERP- und Prozess-Transformationen. Vendor-neutral, ohne Bindung an SAP, Microsoft oder andere Software-Anbieter. Unsere Gesprächspartner sind die Geschäftsleitungen und Bereichsleitungen unserer Kunden.
Aktuelle Mandate, an denen du mitarbeiten wirst:
- Soll-Prozess-Definitionen bei Handelsunternehmen als Vorbereitung für ERP-Einführungen oder -Umstellungen
- ERP-Governance im Mittelstand: vendor-neutrale Begleitung bei der Auswahl, Einführung und Steuerung von ERP-Systemen
- Prozessanalysen bei Konzerntöchtern und Familienunternehmen, von der Ist-Aufnahme bis zur Entscheidungsvorlage für die Geschäftsleitung
Branchen, in denen wir aktuell arbeiten: Drogerie- und Filialeinzelhandel, Stahl- und Metallgroßhandel, Personal- und Bildungswesen.
Du sitzt nicht im Backoffice. Du arbeitest direkt mit dem Senior-Beratungsteam an Kundenmandaten, von der ersten Workshop-Stunde bis zur Entscheidungsvorlage für die Geschäftsleitung.
Was du nach 90 Tagen gemacht hast
- Mindestens zwei Workshops auf Geschäftsleitungs- oder Bereichsleitungs-Ebene begleitet (Vorbereitung, Vor-Ort-Dokumentation, Nachbereitung)
- Einen vollständigen Soll-Ist-Bericht im INNOVERA-Format eigenständig vorstrukturiert und gemeinsam mit dem Senior-Berater finalisiert
- An mindestens einer Entscheidungsvorlage für eine Kunden-Geschäftsleitung inhaltlich mitgeschrieben
- Mindestens einen Soll-Prozess in BPMN-Notation modelliert
Das ist mehr Substanz, als die meisten Junior-Berater in den ersten sechs Monaten bei einer Großberatung anfassen.
Wen wir suchen
- Du bist im fortgeschrittenen Bachelor (ab 4. Semester) oder im Master — BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar.
- Du hast bereits ein Praktikum oder eine Werkstudententätigkeit in Beratung, Handel, Banking oder einem ähnlich anspruchsvollen Umfeld absolviert oder du kannst auf anderem Weg belegen, dass du in fordernden Umfeldern bestehst (Stipendium, AG-Engagement, Wettbewerb, eigene Gründung).
- Du schreibst Deutsch auf einem Niveau, das in einem Bericht an einen Geschäftsführer bestehen kann.
- Du denkst strukturiert und kannst aus chaotischen Workshop-Mitschriften eine klare Empfehlung formen.
- Du beherrschst Word, PowerPoint und Excel auf Arbeitsniveau.
Nice to have: BPMN-Erfahrung, Berührung mit ERP-Systemen (SAP, Microsoft Dynamics, etc.), erste Workshop-Moderations-Erfahrung.
Was wir bieten
- 20 €/h, 20 Std./Woche — fair bezahlt, keine versteckten Mehrarbeit-Erwartungen.
- Hybrid: 1–2 Tage im Monat in unserem Büro am Ballindamm in Hamburg, Rest remote. Bei Kundenterminen reisen wir gemeinsam — Reisekosten und Hotel übernehmen wir.
- Direkter Draht zur Geschäftsführung: Du arbeitest in kleinen Mandatsteams Seite an Seite mit Stefan Radau (GF) und unseren Senior-Beratern
- Übernahme nach dem Studium als Junior Consultant ist der Regelweg, nicht die Ausnahme.
Wie du dich bewirbst
Wir brauchen:
- Lebenslauf (eine Seite, kein Foto-Zwang)
- Kurzes Anschreiben (max. eine halbe Seite) mit Antwort auf eine Frage:
„Welche Frage würdest du in deinem ersten Workshop bei einem mittelständischen Handelsunternehmen als erstes stellen — und warum?"
Wir antworten innerhalb von fünf Werktagen.
Start: ab sofort, spätestens 1. August 2026.