Studentische / Wissenschaftliche Hilfskräfte (m/w/d) Sozialwissenschaften / Kommunikationswissenschaft, digitale Medien - Hamburg

Am Leibniz-Institut für Medienforschung | Hans-Bredow-Institut (HBI) in Hamburg sind ab dem 01. Oktober 2026 vier Stellen im folgenden Bereich zu besetzen:

Studentische / Wissenschaftliche Hilfskräfte (m/w/d) im Bereich Sozialwissenschaften / Kommunikationswissenschaft – Schwerpunkt digitale Medien

befristet bis 31.03.2027 | Tätigkeitsort Hamburg

monatliche Arbeitszeit zwischen 35 und 60 Stunden ≙ 8,05 bis 13,80 Wochenstunden

Die Vergütung richtet sich nach den Sätzen der Universität Hamburg und beträgt im Wintersemester 2026/2027 für studentische Hilfskräfte (im Bachelor-Studium) 15,20 EUR/Stunde und für wissenschaftliche Hilfskräfte (im Master-Studium) 17,39 EUR/Stunde. Bei Vorliegen einer aktuellen Immatrikulationsbescheinigung ist eine Verlängerung für weitere Semester möglich und erwünscht.

Das international renommierte Leibniz-Institut für Medienforschung | Hans-Bredow-Institut in Hamburg erforscht auf hohem wissenschaftlichem Niveau den Medienwandel und die damit verbundenen strukturellen Veränderungen öffentlicher Kommunikation. Medienübergreifend, interdisziplinär und unabhängig verbindet es Grundlagenwissenschaft und Transferforschung und schafft so problemrelevantes Wissen für Politik, Wirtschaft und Zivilgesellschaft. Dabei zeichnet sich das Institut durch eine deutschlandweit einzigartige und fruchtbare Verbindung von sozialwissenschaftlicher Kommunikationswissenschaft und rechtswissenschaftlicher Regulierungsforschung sowie dem vermehrten Einbezug der Informatik aus.

Die Forschungsgruppe

Die bis zu vier ausgeschriebenen Stellen sind im Bereich der Forschungsgruppe „MUSE – Media Use and Societal Effects“ im Programmbereich 1 angesiedelt. Die Forschungsgruppe untersucht, wie Menschen digitale Nachrichten und andere informationsbezogene Inhalte nutzen, wie sich diese Praktiken im Zuge technologischer und gesellschaftlicher Veränderungen wandeln und welche Folgen dies für Individuen, Öffentlichkeit und Demokratie hat. Im Mittelpunkt stehen digitale Informationsumgebungen wie Nachrichtenangebote, soziale Medien, Suchmaschinen und generative KI sowie Fragen der politischen Kommunikation, Informationsbewertung, Vertrauensbildung, Nachrichtenvermeidung, Polarisierung und demokratischen Teilhabe. Methodisch verbindet die Forschungsgruppe Befragungen, digitale Verhaltensdaten, Inhaltsanalysen, qualitative Studien und computergestützte Verfahren.

Die Forschungsgruppe arbeitet in nationalen und internationalen Kooperationen und verantwortet seit 2013 den deutschen Teil des Reuters Institute Digital News Report. Aktuelle Projekte beschäftigen sich unter anderem mit der informationsbezogenen Nutzung generativer KI, der Nachrichtennutzung junger Menschen (#usethenews), der Wirkung digitaler Informationsexposition auf politische Einstellungen sowie der Kombination von Umfrage-, Tracking- und anderen digitalen Verhaltensdaten zur Untersuchung von Mediennutzung und ihren gesellschaftlichen Folgen. Die Forschungsgruppe pflegt einen engen Austausch mit Medienpraxis, Politik und Bildung und bringt ihre Forschung regelmäßig in Kooperationsprojekten, Workshops und Beratungsformaten ein.

Die zu besetzenden Stellen

Ziel der Stellen ist die Unterstützung der wissenschaftlichen Mitarbeitenden und Forschungsprojekte der Forschungsgruppe. Da wir mehrere Forschungsprojekte mit unterschiedlichen methodischen Schwerpunkten bearbeiten, suchen wir Studierende mit verschiedenen Kompetenzprofilen. Je nach Projekt unterscheiden sich die Aufgaben. Sie müssen nicht alle der folgenden Qualifikationen mitbringen. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, welches der folgenden Kompetenzprofile am besten zu Ihren Erfahrungen und Interessen passt. Wir freuen uns ausdrücklich auch über Bewerbungen von Studierenden, die sich mehreren der genannten Profile zuordnen können oder Interesse haben, sich in neue Methoden einzuarbeiten.

Profil 1: Quantitative Datenanalyse

Sie arbeiten an dem deutschen Beitrag bzw. den Daten zum jährlich erscheinenden Reuters Institute Digital News Report, einer der international wichtigsten Vergleichsstudien zur Nachrichten- und Mediennutzung.

Mögliche Aufgaben

• Datenaufbereitung und -bereinigung

• Harmonisierung verschiedener Datensätze

• Vorbereitung und Durchführung statistischer Analysen

• Erstellung von Tabellen, Grafiken und Präsentationen

• Unterstützung bei der Erstellung des Reuters Institute Digital News Report

Gewünschte Qualifikation

• Interesse an empirischer Kommunikations- und Sozialforschung

• Sehr gute Kenntnisse in Excel

• Gute Kenntnisse in SPSS, idealerweise zusätzlich R

• Erfahrung im Umgang mit größeren Datensätzen von Vorteil

• Sorgfältige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise

• Interesse an einer längerfristigen Mitarbeit, möglichst auch über März 2027 hinaus

Profil 2: Validierung automatisierter Inhaltsanalysen

Sie arbeiten an einem Forschungsprojekt zu den Ausmaßen der polarisierten Berichterstattung über die Klimakrise in Australien und Deutschland auch im Vergleich zwischen verschiedenen Medienangeboten (öffentlich-rechtlich vs. privat, politische Ideologie etc.). Dabei entwickeln Sie eine Methode zur manuellen Überprüfung komplexer automatisierter LLM-Kodierungen mit und führen diese Analyse durch.

Mögliche Aufgaben

• Validierung LLM-basierter Kodierungen

• Durchführung quantitativer Inhaltsanalysen deutscher und englischsprachiger Nachrichtenberichterstattung zur Klimakrise

• Literaturrecherche

• Unterstützung im Projektmanagement

Gewünschte Qualifikation

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Erste Erfahrungen mit quantitativer Inhaltsanalyse

• Interesse an KI, Large Language Models oder computergestützter Textanalyse

• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise

• Interesse an oder Kenntnisse zur Klimakrise bzw. Klimaberichterstattung

Profil 3: Allgemeine wissenschaftliche Projektunterstützung

Sie arbeiten an verschiedenen Forschungsprojekten der Forschungsgruppe MUSE, unter anderem zu Nachrichtennutzung, politischer und gesellschaftlicher Meinungsbildung, KI, sozialen Medien u. a. Je nach Projekt unterstützen Sie qualitative Interviews sowie wissenschaftliche Publikationen, Workshops und Projektanträge.

Mögliche Aufgaben

• Vorbereitung, Durchführung und Auswertung qualitativer Interviews

• Literaturrecherchen

• Unterstützung bei Workshops und Veranstaltungen

• Mitarbeit an wissenschaftlichen Publikationen und Projektanträgen

• Organisatorische Unterstützung der Forschungsgruppe

Gewünschte Qualifikation

• Sehr gute Organisationsfähigkeit

• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Freude am wissenschaftlichen Arbeiten im Team

• Idealerweise erste Erfahrungen mit qualitativen Interviews oder qualitativer Auswertung

Profil 4: Befragung Zweifel

Sie arbeiten an einem Forschungsprojekt zur Entwicklung und Durchführung einer großen Befragung zum Thema Zweifel und begleiten den gesamten Forschungsprozess von der Fragebogenentwicklung bis zur ersten Datenauswertung. Auch andere Aufgaben zur Unterstützung in der Forschungsgruppe können teilweise anfallen.

Mögliche Aufgaben

• Literaturrecherche

• Unterstützung bei der Entwicklung von Fragebögen

• Vorbereitung und Durchführung empirischer Befragungen

• Datenaufbereitung und erste Datenauswertungen

• Unterstützung bei Berichten und Präsentationen

Gewünschte Qualifikation

• Interesse an empirischer Sozialforschung

• Grundkenntnisse quantitativer Forschungsmethoden

• Sicherer Umgang mit Excel

• Idealerweise Kenntnisse in SPSS oder R

• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise

Das bieten wir Ihnen:

• Bezahlung nach den Sätzen der Universität Hamburg

• 20 Tage Urlaub im Jahr bezogen auf eine 5-Tage-Woche

• Arbeiten in einer internationalen Arbeitsumgebung in einem kollegialen Team

• Ein interdisziplinäres Arbeitsumfeld, das eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten fördert

• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zu hybridem Arbeiten in Absprache mit dem Team

• Eine Anstellung bei einem attraktiven und familienfreundlichen Arbeitgeber, zertifiziert durch das „audit berufundfamilie“

• Eltern-Kind-Büro

• Einen modernen Büroarbeitsplatz an unserem neuen Institutsstandorts in Hamburg-Rotherbaum mit sehr guter ÖPNV-Anbindung

• Fahrradstellplätze in unserer Tiefgarage mit Ladeschrank für Akkus von E-Bikes

• 2 PKW-Außenstellplätze mit E-Ladesäule in Planung

Kontakt

Fragen beantwortet Ihnen gern Lisa Merten (l.merten@leibniz-hbi.de).

Zur Stellenausschreibung auf unserer Website: https://leibniz-hbi.de/hbi-news/stellenangebot/hilfskraefte-sozialwissenschaften-kommunikationswissenschaft/

Ihre Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbung bitte bis zum 23.08.2026 unter Angabe der Kennziffer „26-19-PB1-HK“ an bewerbung@leibniz-hbi.de. Die Bewerbungsunterlagen inkl. einer gültigen Immatrikulationsbescheinigung einer deutschen Hochschule fügen Sie bitte in separaten PDF-Dokumenten als Anlagen bei. Bitte geben Sie im Motivationsschreiben die Zahl oder Spanne der gewünschten Arbeitsstunden an. Vorstellungsgespräche finden virtuell oder vor Ort in Hamburg in der Woche vom 24.08. bis 28.08.2026 statt.

Wir freuen uns auf Sie!

Für uns zählen Ihre Qualifikationen und Stärken. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht oder sexueller Identität, Nationalität, Alter, Religion, Weltanschauung oder einer eventuellen Behinderung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung gemäß SGB IX besonders berücksichtigt (bitte entsprechenden Nachweis beifügen). Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes ist uns wichtig. Wir sind bestrebt, Unterrepräsentanzen eines Geschlechts in allen Bereichen und Positionen abzubauen.

Bitte beachten Sie den datenschutzrechtlichen Hinweis, dass Ihre Bewerbungsunterlagen im Rahmen der Besetzung der Stelle von uns verarbeitet und gespeichert werden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten gelöscht.