Studentische Hilfskraft (m/w/d) in der Professur für Öffentliches Recht, insbesondere Völker- und Europarecht - Hamburg

An der Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU/UniBw H) Fakultät für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Professur für Öffentliches Recht, insbesondere Völker- und Europarecht (Frau Univ.-Prof. Dr. Sigrid Boysen) sind ab dem 01.06.2026 mehrere Stellen als

Studentische Hilfskraft (m/w/d)

(13,90€ - 14,59/Stunde; 4-19h/Woche)

befristet bis zum 31.05.2027 zu besetzen.

Forschungsschwerpunkt der Professur liegen im Völker- und Europarecht und im Verfassungsrecht. Nähere Informationen zu den Forschungsschwerpunkten der Professur finden Sie unter: https://www.hsu-hh.de/voelkerrecht/

Aufgabengebiet:

• Literaturrecherche, -beschaffung und -verwaltung zur Vorbereitung von wissenschaftlichen Vorträgen oder wissenschaftlichen Publikationen

• Unterstützung in der Vorbereitung bei der Lehre (insb. Staatsrecht, Völkerrecht, Europarecht)

• Korrekturlesen von Manuskripten

• Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Gastvorträgen und Tagungen

Qualifikationserfordernisse:

• Besonderes Interesse am Öffentlichen Recht und Bereitschaft zur Mitwirkung an mindestens einem der Forschungsschwerpunkte der Professur

• Sicheres Beherrschen der Arbeit mit juristischen Datenbanken (insb. Juris, beck-online)

• Ausgeprägtes Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten

• Fähigkeit zum zuverlässigen, eigenständigen und ergebnisorientierten Arbeiten

• Immatrikulation im Studium der Rechtswissenschaft an einer deutschen Hochschule

• Überdurchschnittliche Studienergebnisse

• Wohnort in Hamburg und Umgebung

• Immatrikulation an einer deutschen Hochschule

• gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Darüber hinaus erwünscht:

• Interesse an der Bearbeitung interdisziplinärer Aspekte zu rechtswissenschaftlichen Fragestellungen

Was für Sie zählt:

• Bei Vorliegen eines Bachelorabschlusses erhalten Sie 14,59€/Stunde, ansonsten den Mindestlohn.

• DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen

• Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeit in der Campus-Mensa mit drei Mahlzeiten pro Tag

• Sie haben die Möglichkeit, an betrieblichen Gesundheitsmaßnahmen teilzunehmen (Nähere Informationen finden Sie unter: www.hsu-hh.de/bgm/).

• Sie haben die Möglichkeit zur Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm mit Vergünstigungen und Rabatten auf Markenartikel, Dienstleistungen und lokaler Angebote.

• Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Campus-Gelände

• Möglichkeit zur Nutzung des bundeswehreigenen Carsharings (Nähere Informationen finden Sie unter: www.bwcarsharing.de)

• Homeoffice ggf. nach Absprache möglich

Auskünfte bei fachlichen Fragen erteilt Ihnen Frau Univ.-Prof. Dr. Sigrid Boysen, per E-Mail: boysen@hsu-hh.de.

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG).

Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.

Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.

Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund

Nähere Informationen über die Universität finden Sie unter:

www.hsu-hh.de.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen ausschließlich in elektronischer Form (pdf-Datei), unter Nennung der Kennziffer WiSo-1526 bis zum 06.05.2026 an:

personalabteilung@hsu-hh.de

Hinweis: Informationen zum Datenschutz im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie auf der Internetseite www.hsu-hh.de unter der Rubrik „Universität – Karriere – Datenschutzinformationen“.

Ohne Angabe der Kennziffer kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden und wird aus datenschutzrechtlichen Gründen umgehend gelöscht.