Abteilung Forschung und Wissenschaftsförderung | Referat Forschungsförderung Early Career Researchers und Referat Forschungsförderung II (Geistes- und Sozialwissenschaften sowie Physik)

2 Studierende Angestellte als Teilzeitstellen mit 8-10 Wochenstunden,

Eintrittstermin: schnellstmöglich

Unsere Abteilung ist eine zentrale Serviceeinrichtung der Universität mit einem breiten Spektrum administrativer, juristischer und beratender Dienstleistungen insbesondere in den Bereichen Forschungsförderung (national und EU), Early Career Support und Vertragsmanagement. Die zugehörigen Referate Forschungsförderung Early Career Researchers (ECR) und Forschungsförderung II unterstützen dabei vorrangig Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler der UHH. Das ECR Referat unterstützt insbesondere Postdocs in ihrer frühen Karrierephase aus allen Fakultäten bei der Einwerbung von Drittmitteln mit individuellen Beratungs- und Informationsangeboten. Außerdem ist die Zentrale Stipendienstelle integraler Teil des Referats. Dazu zählt u.a. die regelmäßige Vergabe von Promotionsstipendien der Landesgraduiertenförderung (HmbNFG). Das Referat Forschungsförderung II unterstützt schwerpunktmäßig Professorinnen und Professoren aus den Geistes- und Gesellschaftswissenschaften insbesondere bei der Einwerbung von Drittmitteln mit individuellen Beratungs- und Informationsangeboten v. a. zu den Förderprogrammen der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG), der Bundesministerien, der EU sowie zahlreicher Stiftungen und im Vertragsmanagement.

Sie erwarten:

Erfahrungen im Wissenschaftsmanagement
Einblicke in Forschungsaktivitäten an der Universität Hamburg
Kenntnisse der Dienstleistungen im Bereich Forschung und Wissenschaftsförderung
Einsichten in beratende und juristische Dienstleistungen der Forschungsabteilung
Freundliches und wertschätzendes Arbeitsklima

Wir bieten:

Einarbeitung in die verschiedenen Themenbereiche
mit dem Studium vereinbare Arbeitszeiten (Festlegung der Wochenstundenzahl bei Vertragsschluss)
zentraler Arbeitsplatz in Campusnähe und die Möglichkeit, anteilig mobil zu arbeiten (Homeoffice)
Vergütung nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder E2 TV-L (einschließlich Jahressonderzahlung und Gehaltserhöhung nach dem ersten Jahr)
Sechs Wochen Jahresurlaub (30 Tage für Vollzeitbeschäftigte, bei einem Arbeitstag pro Woche also 6 Tage, bei 2 Arbeitstagen 12 etc.)

Die Stellen sind zunächst auf ein Jahr befristet. Eine Verlängerung und mehrjährige Beschäftigung werden angestrebt.

Bei Fragen steht Ihnen Nora Glaubrecht (nora.glaubrecht@uni-hamburg.de, Tel. 40 42838-1060) oder Britta Lewerenz (britta.lewerenz@uni-hamburg.de, Tel. 040 42838-8754) zur Verfügung.

Bitte bewerben Sie sich mit den üblichen Unterlagen (kurzes Motivations- bzw. Anschreiben und tabellarischer Lebenslauf) bis spätestens 15.10.2025 per E-Mail bei: Nora Glaubrecht (ecr-support@uni-hamburg.de).

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