Ich bin Philipp — Executive-Coach und Berater für CTOs. Hinter Deutscher Consulting stehen die Becoming-CTO-Community, ein Podcast, Coaching-Programme und Beratungsmandate. Ich arbeite AI-first: Agents erledigen bei mir Arbeit, die woanders Teams beschäftigt. Was sie nicht übernehmen: Verantwortung. Dafür suche ich dich.

Dein Revier: Audience & Community Ops. Das gehört dir, mit eigenen Zahlen, an denen wir beide ablesen, ob es läuft:

Community-Management: Mitglieder onboarden, Aktivität treiben, Themen kuratieren
Podcast-Ops: Distribution, Shownotes, Clips für LinkedIn. Der Schnitt bleibt bei mir — der Ton ist das Produkt
Content-Distribution: Posts einplanen, Newsletter, die Verwertungskette von der Episode bis zum Snippet
Outreach-Mechanik: Ziel-CTOs recherchieren, Listen pflegen, Sequenzen aufsetzen, Termine koordinieren. Die Gespräche führe ich — du baust die Maschine dahinter

Dazu: Orga, die mir den Rücken freihält — Reisen, Tool-Administration, der Kleinkram, der sonst meine Woche frisst.

Was du nicht machst: Kaltakquise am Telefon. Kaffee kochen als Jobinhalt. Beschäftigungstherapie.

Was du mitbringst:

Immatrikulation an einer Hochschule — die Fachrichtung ist mir fast egal, deine Arbeitsprobe schlägt jedes Vorlesungsverzeichnis
Deutsch und Englisch verhandlungssicher
Den Willen, ein Thema zu besitzen statt Aufgaben abzuarbeiten
Struktur, Verlässlichkeit, Neugier auf AI-Tools
15–16 h/Woche, davon zwei feste Tage bei mir im Büro. Bewusst vor Ort und bewusst kein Homeoffice-Deal: Du lernst hier durch Zuschauen, Nachfragen und kurze Wege — nicht über reine Remote Arbeit.

Was du bekommst:

18 €/h, deutlich über Werkstudenten-Schnitt — weil ich Mitdenken bezahle, nicht Anwesenheit
Laptop gestellt, Deutschlandticket obendrauf
Ein AI-Setup, das du in keinem Konzern-Werkstudentenjob zu sehen bekommst und das du mitgestaltest
Direktes Mentoring: Coaching ist mein Beruf, nicht mein Recruiting-Versprechen
Aufstocken in den Semesterferien möglich, Perspektive auf Übernahme nach dem Abschluss

So läuft's: Kein Anschreiben. Schick mir fünf Sätze, warum du und ein Beispiel für etwas, das du aufgezogen hast (Verein, Projekt, Kanal, egal was). Danach: bezahlte Arbeitsprobe, ein Testtag, klare 90-Tage-Ziele. Du weißt jederzeit, woran du bist. Das gilt in beide Richtungen.

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