Als Gleichstellungsbeauftragte des TVBP sind wir zuständig für die Förderung der Gleichstellung im Bereich des Technischen-, Verwaltungs-, IT-und Bibliothekspersonals. Unser Anspruch ist, die UHH als attraktiven Arbeitgeber für bestehende und künftig Mitarbeitende aktiv weiterzuentwickeln.
sind an Personalmaßnahmen inklusive der Personalentwicklung im gesamten TVP-Bereich beteiligt,
nehmen an Gremiensitzungen und Konferenzen zum Thema Gleichstellung innerhalb und außerhalb der FHH teil,
sind an der Entwicklung von Gleichstellungsmaßnahmen beteiligt,
wirken an der Fortschreibung des Gleichstellungsplans der Dienststelle mit,
beraten die Beschäftigten zu Themen der Gleichstellung von Frauen und Männern sowie der Vereinbarkeit von Beruf und Familie,
sehen Diversität und Digitalisierung als prägende Zukunftsherausforderungen der UHH und gestalten diese Themenfelder aktiv mit.
Die Gleichstellungsbeauftragten werden von der Dienststelle für vier Jahre bestellt. Der Bestellung geht ein Interessenbekundungsverfahren voraus, in dem alle Beschäftigten vor der Bestellung anzuhören sind.
vor 3 Stunden
Studientische:r Angestellte:r in der Gleichstellung