MITARBEIT IM LABOR RECHENZENTRUM INFORMATIK - Hamburg

FAKULTÄT INFORMATIK UND DIGITALE GESELLSCHAFT

MITARBEIT IM LABOR

RECHENZENTRUM INFORMATIK

Es handelt sich um eine ​unbefristete Teilzeitstelle mit 80 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (derzeit 31,2 Stunden/ Woche).​  

ÜBER UNS

Nachhaltige Lösungen für die gesellschaftlichen Herausforderungen von Gegenwart und Zukunft entwickeln: Das ist das Ziel der Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg – Norddeutschlands führender Hochschule, wenn es um reflektierte Praxis geht. Im Mittelpunkt steht die exzellente Qualität von Studium und Lehre. Zugleich entwickelt die HAW Hamburg ihr Profil als forschende Hochschule weiter. Menschen aus mehr als 100 Nationen gestalten, die HAW Hamburg mit. Ihre Vielfalt ist ihre besondere Stärke. 

Das Rechenzentrum Informatik ist für den Betrieb der IT-Basisinfrastruktur (z.B. Netzwerk, Virtualisierung, Kubernetes) für Lehre und Forschung der Fakultät Informatik und Digitale Gesellschaft zuständig. 

IHRE AUFGABEN

• Installation und Wartung von Server- und Client-Hardware 

• Installation und Wartung des Betriebssystems und der Software auf Client-Rechnern und Servern sowie virtuellen Maschinen (Windows und Linux) 

• Vorbereitung und Planung von Beschaffungen für das Rechenzentrum 

• Support für Dienste des Rechenzentrums und Anfertigen von Dokumentationen 

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG  

Bitte stellen Sie insbesondere dar, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen und übersenden Sie uns folgende Dokumente: 

• Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf und Nachweise der geforderten Qualifikation, 

• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Arbeitszeugnis (nicht älter als drei Jahre), 

• ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung, 

• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). 

Die Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg hat sich eine geschlechtergerechte, diskriminierungsbewusste sowie diversitätssensible Hochschulkultur und ein ebensolches Arbeitsumfeld zum Ziel gesetzt. Auditiert als „familiengerechte Hochschule“ und mit dem Zertifikat „Vielfalt gestalten“ unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und setzen uns aktiv für Chancengleichheit sowie die Anerkennung und Wertschätzung von Vielfalt ein. Die Berücksichtigung dieser Werte ist ein wichtiger Teil unseres Lehr- und Führungsverständnisses. 

Wir ermutigen damit Menschen zur Bewerbung unabhängig von ihrer geschlechtlichen Identität, ethnischen Zugehörigkeit, Religion, Alter, sexuellen Orientierung oder Behinderung. ​Darüber hinaus fordern wir qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf.​