Kaltakquise am Telefon: Du sprichst mit Geschäftsführern, nicht mit Sachbearbeitern (m/w/d) - Hamburg

Wir rufen Geschäftsführerinnen und Geschäftsführer mittelständischer Unternehmen an, die uns
nicht kennen und die auf unseren Anruf nicht warten. Dein Ziel ist ein Termin für unsere
Geschäftsführerin. Nicht mehr, nicht weniger.

Das ist Kaltakquise, und die ist genau so, wie sie klingt.

Die meisten Menschen, die du erreichst, haben kein Interesse. Ein Vormittag am Telefon endet oft mit
einem einzigen vereinbarten Termin. Wenn dich das abschreckt, ist die Stelle nichts für dich, und das
ist völlig in Ordnung. Wenn dich das reizt, lernst du hier etwas, das dir niemand mehr nimmt: in dreißig
Sekunden einen Menschen für dich einnehmen, der eigentlich gerade etwas anderes vorhatte.

Wer wir sind

Die Palstek GmbH ist eine psychologisch fundierte Beratung für mittelständische Unternehmen mit zwanzig
bis hundert Mitarbeitenden. Wir arbeiten daran, dass Zusammenarbeit und Führung im Tagesgeschäft
besser funktionieren. Das Ergebnis sind stabilere Teams, weniger krankheitsbedingte Ausfälle und weniger
Fluktuation.

Für dich heißt das: Du verkaufst kein austauschbares Abo, sondern öffnest die Tür zu einem Thema, das für
Geschäftsführer echte Relevanz hat. Das macht die Gespräche interessanter, aber nicht einfacher.

Was du bei uns bekommst

• Training direkt von der Geschäftsführung. Wir führen diese Gespräche selbst und arbeiten dich
  persönlich ein. Dazu kommt ein strukturiertes Training nach einer etablierten Vertriebsmethodik mit
  Gesprächsleitfaden, Einwandbehandlung und Gesprächsauswertung.
• Zwei feste Termine pro Woche, dienstags und freitags vormittags, für den Austausch über schwierige
  Gespräche. Die Teilnahme ist freiwillig.
• 100 % Homeoffice. Du telefonierst browserbasiert über eine Palstek-Nummer, dokumentierst kurz im
  CRM, mehr Technik brauchst du nicht.
• 15 Euro pro Stunde plus 5 % Provision auf den Umsatz aus den Terminen, die du gesetzt hast. Die
  Provision fließt, sobald der Auftrag startet, nicht schon beim Termin. Realistisch dauert es die ersten
  Wochen, bis daraus etwas wird. Danach macht es einen spürbaren Unterschied.
   

Was wir voraussetzen

• Du studierst und kannst zwei bis drei feste Blöcke von mindestens zwei Stunden zwischen 8 und
  17 Uhr verbindlich einplanen. Das ist die Zeit, in der Geschäftsführer erreichbar sind, und dieser Punkt
  ist nicht verhandelbar.
• Du sprichst und schreibst präzises Deutsch. Du sprichst mit Menschen, die Sprache genau registrieren.
• Du kommst mit Ablehnung zurecht. Nicht, indem sie dir nichts ausmacht, sondern indem du nach dem
  fünfzehnten Nein die sechzehnte Nummer wählst.
• Vorerfahrung in Vertrieb, Kundenservice, Umfragen oder Spendentelefonie ist ein Vorteil, aber keine
  Bedingung.

So bewirbst du dich

Schick deinen Lebenslauf an bollow@palstek-gmbh.de und beantworte in der Mail zwei Fragen:

1. Welche Zeitblöcke zwischen 8 und 17 Uhr kannst du verbindlich einplanen?
2. Wann hast du zuletzt jemanden angesprochen, der nicht mit dir rechnete, und wie ist
   es ausgegangen?

Die zweite Frage ist keine Fangfrage. Es zählt jede Situation, beruflich oder privat