Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) - Göttingen

An der Georg-August-Universität Göttingen – Stiftung des öffentlichen Rechts – an der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät, Professur für Organisation und Unternehmensentwicklung

(Prof. Dr. Indre Maurer) ist eine Stelle als

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d)
Entgeltgruppe 13 TV-L

mit 75% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (zzt. 29,85 Stunden/ Woche), vorerst befristet für die Dauer von drei Jahren, zu besetzen. Die Stelle bietet die Möglichkeit zur Aufstockung auf 100%.

Das Team:

Wir arbeiten in einem motivierten, kooperativen und interdisziplinären Team an aktuellen und gesellschaftlich relevanten Forschungsfragen in den Bereichen Organisation, (strategisches) Management und Entrepreneurship. Aktuelle Forschungsschwerpunkte liegen dabei u. a. auf der Gestaltung interprofessioneller Zusammenarbeit im Gesundheitswesen sowie auf dem Aufbau und Management von Kooperationsnetzwerken junger Hochtechnologie-Unternehmen. Wir präsentieren unsere Forschungsergebnisse regelmäßig auf internationalen Konferenzen und publizieren sie in renommierten wissenschaftlichen Fachzeitschriften (z.B. Organization Studies und Journal of Management Studies). In unserer bereits mehrfach ausgezeichneten Lehre vermitteln wir unseren Studierenden neueste wissenschaftliche und praxisorientierte Erkenntnisse und deren Anwendung. Wir sind kreativ, detailverliebt mit Blick aufs Ganze und immer offen für Neues. Deshalb schätzen wir den Ideenaustausch und moderne Formen der Zusammenarbeit. Mehr Informationen zu uns finden Sie hier: https://www.uni-goettingen.de/de/80949.html

Ihre Aufgaben:

Ihre Aufgaben umfassen abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten in Forschung und Lehre. Als Teil eines Teams sind Sie in alle Phasen eines Forschungsprojekts eingebunden, inkl. der Konzeption und der empirischen Durchführung (quantitativ oder qualitativ). Sie haben die Möglichkeit, Projektergebnisse national und international zu präsentieren sowie methodische und inhaltliche Kompetenzen auf- und auszubauen. Dabei unterstützen wir Sie durch flexible Arbeitszeiten und durch regelmäßigen wissenschaftlichen Austausch. Wir ermöglichen die Einbindung in unser umfassendes Netzwerk in Wissenschaft und Praxis und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. In der Lehre konzipieren und betreuen Sie eigene Veranstaltungen sowie Seminar- und Abschlussarbeiten im Themenbereich „Organisation und Unternehmensentwicklung“.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium in den Bereichen Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften (oder angrenzend).
• Sie haben fundierte Kenntnisse in den Bereichen Organisation, (strategisches) Management und/ oder angrenzenden Themenfeldern (z.B. Entrepreneurship) sowie Erfahrung im Umgang mit empirischen Forschungsmethoden gesammelt.
• Sie bringen analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit und haben Freude an theorie- und empiriegeleiteter Forschung.
• Fließende Deutschkenntnisse (mind. C2) sowie sehr gute Englischkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift werden vorausgesetzt.
• Sie schätzen eine eigenverantwortliche Arbeitsweise ebenso wie die Arbeit im Team.