Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Postdoktorand*in) (w/m/d) - Göttingen

An der Professur für Makroökonomik und Entwicklungsökonomik der Georg-August-Universität Göttingen ist zum 01.02.2027 eine Stelle als
 
wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Postdoktorand*in) (w/m/d)
 
im Rahmen des von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) geförderten Drittmittelprojekts „Ernährung und Krankheit als Treiber des Fortschritts: Der Weg zum modernen Wachstum“ zu besetzen. Die Stelle ist mit 50% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (derzeit 19,90 Stunden/Woche) befristet für die Dauer von zwei Jahren. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.
 
Zu den Aufgaben gehören die eigenständige sowie teamorientierte Mitarbeit an international sichtbarer Forschung zum Thema des Projekts. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt auf der quantitativen Datenanalyse, insbesondere der Auswertung großer Gesundheits- und Mikrodatensätze. Die Stelleninhaberin oder der Stelleninhaber arbeitet an der Entwicklung und Anwendung ökonometrischer sowie datengetriebener Methoden zur kausalen Inferenz und trägt zur Publikation der Forschungsergebnisse in internationalen Fachzeitschriften bei.
 
Erwartet werden ein mit „sehr gut“ abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom) und eine mit „sehr gut“ abgeschlossene Promotion in Volkswirtschaftslehre, sehr gute Kenntnisse in Ökonometrie sowie ausgeprägte Erfahrung in der empirischen Datenanalyse insbesondere mit großen Gesundheitsdatensätzen und fundierte Kenntnisse in den Programmiersprachen Python, R und Stata.
Erwünscht sind zudem fundierte Kenntnisse in Data-Science-Methoden sowie in Ansätzen des maschinellen Lernens (Neuronale Netze, Deep Learning, Support Vector Machines) und in Natural Language Processing, sowie Erfahrungen in der Arbeit mit deutschen Gesundheitsdaten (Robert-Koch-Institut, administrative Daten).
Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt (C1-Niveau).
 
 
Bewerbungen in elektronischer Form (E-Mail mit pdf-Dokument) mit folgenden Unterlagen: a) Motivationsschreiben,
b) Lebenslauf,
c) Kopien der Promotionsurkunde sowie des Zeugnisses des Hochschulabschlusses,
d) 2 repräsentative Schreibproben (z.B. Publikationen, Working Papers) und
e) Kontaktdaten von 2 potentiellen Gutachter*innen für Empfehlungsschreiben,
werden bis zum 26.11.2026 erbeten an Georg-August-Universität Göttingen, Professor Dr. Holger Strulik, Platz der Göttinger Sieben 3, 37073 Goettingen, holger.strulik@wiwi.uni-goettingen.de.
 
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Prof. Holger Strulik (E-Mail: holger.strulik@wiwi.uni-goettingen.de) gern zur Verfügung.

 
 
 
 
Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich zudem als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich die Universität in besondere Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Qualifikation erhalten Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug. Eine Behinderung bzw. Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits in die Bewerbung aufzunehmen.
 
Hinweis:
Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie im: Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) https://www.uni-goettingen.de/hinweisdsgvo