Deine Aufgaben:

Cloud Transformation & Innovation

Verantwortung für internationale Cloud- und Infrastrukturprojekte und Steuerung von Cloud-Migrationen sowie Automatisierungs- und Standardisierungsinitiativen
Ausbau und Weiterentwicklung unserer globalen Multi-Cloud-Plattformen (MS Azure und AWS)

Digital Workplace & Collaboration

Weiterentwicklung der globalen Microsoft 365- und Copilot-Landschaft
Identifikation und Einführung moderner AI-, Automatisierungs- und Assistenztools

Identity, Security & Governance

Verantwortung für Identity & Access Management, Security und Compliance
Etablierung von Zero-Trust-Architekturen sowie Unterstützung der globalen Cybersecurity-Strategie

Cloud Operations & Resilience

Sicherstellung stabiler, skalierbarer und hochverfügbarer Cloud-Services
Weiterentwicklung von Backup-, Recovery- und Disaster-Recovery-Konzepten Business Partnership & Internal Consulting
Strategische Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie den globalen IT-Teams der Wirtgen Group und John Deere
Beratung von Transformationsinitiativen und Umsetzung nachhaltiger Technologielösungen

Das bringst du mit:

Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium (M.Sc.) in (Wirtschafts-)Ingenieurwesen,
(Wirtschafts-)Informatik, Cyber Security, Data Science, Software Engineering oder einem vergleichbaren Studiengang
Du bist ein technisch affiner Absolvent (m/w/d) oder bereits Young Professional und bereit, früh Verantwortung zu übernehmen und fachlich schnell zu wachsen
Idealerweise verfügst du über erste praktische Erfahrungen in Microsoft 365, Cloud-Technologien, IT-Sicherheit oder der Microsoft Power Platform
Du hast eine ausgeprägte Begeisterung für neue Technologien und Innovationen
Analytische Denkweise, hohe Lernbereitschaft sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Freude an internationalen Projekten und der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen weltweit

DIE WIRTGEN GMBH HAT EINIGES ZU BIETEN:

Sicherheit: Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen
Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
Wachstum: Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen & beruflichen Weiterentwicklung
Entwicklungsperspektive: Langfristig Karriereperspektiven auch im John Deere Konzern
Vielfalt: Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, interkulturelles Netzwerk
Begeisterung: Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes
Kultur: Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege
Im Team mehr erreichen: Aufgeschlossene und topqualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität
Und vieles Weitere: Gesundheitsprogramme, arbeitgeberunterstütztes Betriebsrestaurant, Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld, Beratungsdienstleistung famPLUS

Das war noch lange nicht alles, wir bieten noch weitaus mehr. Neugierig geworden? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen – ausschließlich online über unsere Homepage – inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins.

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