
2004 als erster deutscher VoIP-Anbieter gegründet, ist sipgate heute mit 260 Mitarbeitenden und über 40.000 Firmenkunden ein führender Voice-AI-Anbieter für klein- und mittelständische Unternehmen mit Sitz in Düsseldorf. sipgate bietet KI-gestützte Telefonielösungen, die jährlich eine Milliarde Gesprächsminuten verarbeiten. Dazu sind wir seit 2014 Mobilfunkanbieter und arbeiten in crossfunktionalen und eigenständigen Teams an der Weiterentwicklung unserer Produkte.
Wir sind ein erfolgreiches, inhabergeführtes und eigenfinanziertes SaaS-Unternehmen mit einem schönen Campus im Düsseldorfer Medienhafen. Seit 2004 bauen wir Telefonielösungen, inzwischen mit rund 250 Kolleg:innen und arbeiten dabei crossfunktional, selbstorganisiert, immer fair und auf Augenhöhe.
Ein zentraler Bestandteil unserer Zusammenarbeit ist die regelmäßige Durchführung von Retrospektiven. Wir reflektieren gemeinsam den letzten Sprint, also die letzten Arbeitswochen, um kontinuierlich unsere Zusammenarbeit zu verbessern. Dabei hilft es, wenn die Retrospektiven strukturiert sind und wenn eine neutrale Person moderiert. In den letzten Jahren sind wir immer mehr crossfunktionale Teams geworden, die von Retromoderation profitieren. Genau hier kommen die Retro-Studis ins Spiel, die die Teams in Retrospektiven begleiten und tatkräftig unterstützen - vielleicht auch bald mit deiner Hilfe? Durch deine Unterstützung können Retrospektiven wieder beständig moderiert und weiterentwickelt werden.
Retromoderation: Du begleitest die Retrospektiven unserer Teams als neutrale:r Moderator:in, stellst sicher, dass Teams sich voll und ganz auf den Inhalt konzentrieren können und schaffst einen Raum für offene Reflexion. Dabei arbeitest du eng mit deinen Studi-Kolleg:innen und unserem People & Org-Team zusammen.
Vor- und Nachbereitung: Die erfolgreiche Umsetzung der Retrospektiven liegt in deiner Hand. Du überlegst dir einen Check-In, gibst der Retro eine Struktur und bereitest diese ggf. nach.
Kontinuität schaffen: Mit dir gibt’s keine Ausreden mehr, keine "Oops, Retro vergessen! oder “keine Zeit zum Vorbereiten"-Momente. Du schaffst Rhythmus, weil du regelmäßig dabei bist und den Teams die organisatorische Moderations-Last von den Schultern nimmst.
Weiterentwicklung unserer Retrobausteine: Durch deine gewonnenen Einblicke und Erfahrungen bei uns, machst du dir zu neuen Retrobausteinen Gedanken, um die Retrospektiven kontinuierlich zu verbessern und abwechslungsreich zu gestalten.
Methodenkoffer erweitern: Probiere dich mit verschiedenen Moderationstechniken sowie Fragen aus und werde immer besser darin, Teamprozesse zu moderieren. Wir unterstützen dich dabei!
Wir sind von Kopf bis Fuß agil und das nicht nur auf dem Papier. Wie wir arbeiten, siehst du hier.
Wir haben flache Hierarchien und Peer-Verantwortung ist unser Credo – das bedeutet: Verantwortung übernehmen, eigene Entscheidungen treffen und aufeinander acht geben stehen hoch im Kurs.
Wir glauben fest an unser ‘Come as you are’-Prinzip und befinden uns auf der Reise sipgate so inklusiv zu gestalten, dass wir Menschen aller Geschlechter, ethnischen Herkünfte, Körperformen und sozialen Hintergründe herzlich willkommen heißen, Teil unseres Teams zu werden.
Wir haben ein transparentes Gehaltsmodell und keine individuellen Gehaltsverhandlungen. Du würdest in dieser Funktion 17,85€ pro Stunde verdienen.
Nachhaltigkeit ist für uns wichtig – wir beziehen unseren Strom von der Solaranlage, unser Fuhrpark besteht nur aus E-Autos, private Autos laden während der Arbeitszeit kostenlos, wir essen bio und regional und versuchen Verschwendung zu vermeiden.
Stellenmerkmale
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Gladbacher Straße 74, 40219 Düsseldorf
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