Das Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung (BBSR) sucht für das Referat RS 3 „Europäische Raum- und Stadtentwicklung“ in Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Studentische Hilfskraft (w/m/d)
GIS und Satellitendatenanalyse
Knr. 064-26
Vergütung
14,54 € brutto pro Stunde
Beschäftigungsart
befristet für 1 Jahr
Wochenstunden
14 h
Arbeitsort
Bonn
Bewerbungsfrist
03.06.2026
Das BBSR im Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) ist die Ressortforschungseinrichtung des Bundes im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen (BMWSB) für die Themenbereiche Stadtentwicklung, Raumordnung, Wohnen und Bauwesen. Zudem setzt das BBSR vielfältige Förder- und Investitionsprogramme im Bereich von Klimaschutz und Stadtentwicklung um.
Das Referat RS 3 unterstützt die europäische und internationale Zusammenarbeit auf dem Gebiet der Raum- und Stadtentwicklung durch Forschung, wissenschaftliche Politikberatung, Programm- und Projekt-Management sowie durch Austausch mit nationalen Forschungsinstituten in Europa und weltweit. Dies betrifft sowohl die Zusammenarbeit in der Europäischen Union als auch Kooperationen mit Einrichtungen in den Nachbarstaaten und ausgewählten Partnerländern.
Für das ESPON-Projekt ReCoCliN „Regional Contributions to Climate Neutrality“ sollen unter Zuhilfenahme von Satellitendaten quantitative Analysen zu Treibhausgasemissionen (GHG) auf regionaler Ebene durchgeführt werden und basierend auf diesen, weitere Indikatoren berechnet werden. Der Fokus liegt auf der Abschätzung regionaler Beiträge zur Klimaneutralität und der räumlichen Analyse von Emissionsmustern.
Nähere Informationen erhalten Sie hier.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Vorausgesetzt wird:
Worauf es uns noch ankommt:
Unser Angebot:
Die Arbeitszeit beträgt regelmäßig 14 Std./Woche. Die Vergütung beträgt 14,54 € brutto pro Stunde.
Das Arbeitsverhältnis ist auf ein Jahr befristet.
Wir bieten Ihnen interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen und familienfreundlichen Arbeitsumfeld, das Wert auf Zusammenarbeit legt.
Ein strukturierter Einarbeitungsprozess sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an gut unterstützt und integriert fühlen.
Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Daher steht Ihnen ein umfassendes Fortbildungsangebot zur Verfügung, unter anderem über die Bundesakademie für öffentliche Verwaltung.
Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 27. Kalenderwoche 2026 stattfinden.
Wir stehen für:
Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.
Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden.
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund.
Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite: Das BBR als Arbeitgeber.
Ihre Bewerbung:
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschluss- sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise und Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung) sowie unter der Angabe der Kennnummer 064-25 bis zum 03.06.2026 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal www.interamt.de oder unter dem nachfolgenden Link:
https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1438854
Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person.
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Kurnol (Tel.-Nr. 0228/99 401‑2130).
Ihre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Mutz (Tel.-Nr. 0228/99 401‑1334).
www.bbr.bund.de
Stellenmerkmale
Dein Gehalt
Nach Vereinbarung
Dein Arbeitsplatz:
vor Ort
Dein Büro:
Bonn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland