Gemeinsam in der Alexander von Humboldt-Stiftung – auf eine exzellente Verbindung
Wir fördern im Namen der Bundesrepublik Deutschland herausragende Wissenschaftler*innen, unabhängig von Fachrichtung und Nationalität. Unser weltweites Netzwerk ist dabei ein wichtiger Grundstein für die Zusammenarbeit und somit für exzellente Forschung – bis hin zu Nobelpreisen.
Der Stab Nachhaltigkeitsmanagement verantwortet die Umsetzung der Nachhaltigkeitsagenda der Stiftung, erstellt die Klimabilanz und leitet daraus die Ziele für die Klimastrategie der Stiftung ab.
Auch intern arbeiten wir exzellent zusammen. Mit einem familiären Spirit, in einem vielfältigen Team und mit einer großen Portion Pragmatismus. Verbinden Sie sich mit uns – fachlich und menschlich. Interkulturell, über Kontinente hinweg. Bauen Sie mit uns Brücken für eine bessere Gesellschaft und sogar eine bessere Welt. Damit alle von unserer langen Historie und Erfahrung profitieren können – ganz im Geiste unseres Namensgebers: „Von Humboldt bis zu Dir“. Bewerben Sie sich und werden Sie eine*r von uns!
Aufgabengebiet
Unterstützung bei der Fortschreibung der Klimabilanz (Datenaufbereitung und ‑prüfung)
Mitwirkung bei der Organisation und Umsetzung der jährlichen CO₂-Kompensation
Mitarbeit im Umweltmanagementsystem nach DIN ISO 14001
Unterstützung bei allgemeinen administrativen Aufgaben im Sekretariats- und Bürobereich
Sehr gute bis verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Praktische Erfahrungen mit Bürotätigkeiten sind erwünscht
Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse (Microsoft Office), insbesondere Excel
Mehr Wissenswertes finden Sie auf unserer Karriereseite.
Arbeitsort: Bonn
Anstellungsart: Teilzeit (15 Stunden pro Woche)
TVöD-Entgeltgruppe: 3
Voraussichtliches Besetzungsdatum: zeitnah
Befristungsdauer: Unbefristet
Tag der Bewerbungsgespräche: 23.06.2026
Bewerbungsschluss: 08.06.2026
Arbeiten Sie in einem weltoffenen, internationalen Umfeld
Gute Bezahlung? Aber sicher und nach Tarifvertrag
Jahressonderzahlung
Erholungspausen: 30 Tage Urlaub/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
Gut zu wissen: betriebliche Altersvorsorge
Wir fördern Sie mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten
Familiäres, wertschätzendes Arbeitsklima und Team-Spirit
Flexible und individuelle Arbeitszeitgestaltung
Mehr Freiräume durch mobiles Arbeiten
Wir sorgen für Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit, zertifiziert durch das Qualitätssiegel „audit berufundfamilie“
Wir bezuschussen Ihr Deutschland- oder DB-Ticket
Parkplatz für Fahrräder und Autos
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgemeinschaft
Diversität ist für uns selbstverständlich.
Wir sind weltoffen, genau wie unsere Namensgeber. Die Alexander von Humboldt-Stiftung fördert die Gleichstellung und begrüßt daher alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Sie fühlen sich angesprochen? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (maximal 1‑seitiges Anschreiben, aussagekräftiger Lebenslauf und relevante Ausbildungs-, Studien- und Arbeitszeugnisse) bis zum 09.06.2026 über das Online‑Bewerbungsformular.
Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:
Alexander von Humboldt-Stiftung, Personalreferat, Frau Leah Krebs, Telefon 0228 833‑515
„Die Pflege der jungen Generation kann einem Staate den wissenschaftlichen Ruhm sichern für die Zukunft.“
Alexander von Humboldt
Stellenmerkmale
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Raum Bonn-Rhein-Sieg