Psychologische*n Psychotherapeut*in als wissenschaftliche*n Mitarbeiter/in (m/w/d) für Forschung zu Mechanismen der kog - Bochum

Ruhr-Universität Bochum
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Dein Job

Medizinische Fakultät:
Zentrum für Medizinische Psychologie und Translationale Neurowissenschaften 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet in Teilzeit (29,87 Std./Woche = 75 %) eine*n

Psychologische*n Psychotherapeut*in als wissenschaftliche*n Mitarbeiter/in (m/w/d) für Forschung zu Mechanismen der kognitiven Verhaltenstherapie bei chronischen Schmerzen.

Im Zentrum für Medizinische Psychologie und Translationale Neurowissenschaften der Medizinischen Fakultät der Ruhr-Universität Bochum bündeln wir ein interdisziplinär und translational angelegtes Forschungs-, Versorgungs- und Lehrkonzept an der Schnittstelle zwischen Grundlagenforschung und Klinik. Forschungsprojekte werden in standortübergreifenden, nationalen und internationalen Forschungsverbünden durchgeführt und mit innovativen Qualifizierungs- und Lehrangeboten verknüpft. Mit der integrierten Hochschulambulanz für Psychotherapie mit Schwerpunkt Schmerz sind wir ein multiprofessionelles, dynamisches und engagiertes Forschungs- und Behandlungsteam innerhalb einer hervorragenden Infrastruktur mit interessanten Gestaltungsspielräumen zur wissenschaftlichen und klinischen Weiterqualifizierung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n approbierte*n Psychotherapeut*in als wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in zur Promotion in der Psychotherapieforschung. Die Stelle ist zur Promotion zunächst auf drei Jahre befristet und in Teilzeit (75%, TV-L E14) zu besetzen. Im Rahmen der wissenschaftlichen Tätigkeit bietet die Hochschulambulanz viel Gestaltungsspielraum mit vielfältigen Anknüpfungspunkten an die von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) geförderten Sonderforschungsbereiche SFB 1280 ‚Extinction Learning‘ sowie Transregio-SFB 289 ‚Treatment Expectation‘ innerhalb des universitären Forschungsschwerpunkts der Neurowissenschaften.

 

Ihre Aufgaben:

  • Sie unterstützen unser psychotherapeutisches Team bei der Konzeption und Durchführung innovativer Therapiekonzepte, insbesondere neuer gruppentherapeutischer Ansätze
  • Sie führen Einzel- und Gruppentherapien durch mit der Möglichkeit zur Intervision im psychotherapeutischen Team.
  • Sie unterstützen uns bei der Planung, Durchführung, Auswertung und Publikation einer randomisiert-kontrollierten Psychotherapiestudie zu den Mechanismen, die Effekten der kognitiven Verhaltenstherapie zugrunde liegen und analysieren die Prädiktoren des Therapieerfolgs im Längsschnitt.
  • Sie unterstützen uns bei der Gestaltung und Durchführung von Lehrveranstaltungen für Medizinstudierende.

 

Dein Profil

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master of Science oder vergleichbarer Abschluss) in Psychologie und Approbation als psychologische*r Psychotherapeut*in mit Schwerpunkt kognitive Verhaltenstherapie
  • Interesse an der psychotherapeutischen Arbeit mit Betroffenen, die unter funktionellen Körperbeschwerden oder chronischen Schmerzen leiden
  • Ausgeprägtes Interesse an wissenschaftlichem Arbeiten, verbunden mit dem Ziel der Promotion im Bereich der Psychotherapieforschung
  • Bereitschaft, neue Therapiekonzepte zu entwickeln, umzusetzen und wissenschaftlich zu evaluieren     Bereitschaft, neue Therapiekonzepte zu entwickeln, umzusetzen und wissenschaftlich zu evaluieren
  • Bereitschaft, sich in die verschiedenen Facetten unseres universitären Umfelds mit Forschung, Lehre und Versorgung aktiv einzubringen

Wir bieten:

  • Interessante Gestaltungsspielräume für innovative, translationale Forschung und eine vielfältige psychotherapeutische Tätigkeit
  • Attraktive Angebote zur wissenschaftlichen und klinischen Weiterqualifizierung
  • Teamorientierte Zusammenarbeit in einem engagierten, internationalen und wertschätzenden Team
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten, soweit es die klinische Tätigkeit ermöglicht
  • Eine Beschäftigung an einer der größten Universitäten Deutschlands im Verbund der Universitätsallianz Ruhr

Weitergehende Informationen:

Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis und richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).
Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E 14 TV-L.

Weitere Informationen finden Sie hierzu unter https://oeffentlicher-dienst.info/.

Der Dienstort ist die Ruhr-Universität Bochum.

Der Umfang der Lehrverpflichtung richtet sich nach § 3 der Lehrverpflichtungsverordnung NRW.



Die RUB versteht sich als Universität mit internationaler Ausstrahlung. Campussprachen sind Deutsch und Englisch. Kompetenzen in mindestens einer der beiden Sprachen und die Bereitschaft, sich die andere anzueignen, werden vorausgesetzt. Die RUB stellt entsprechende kostenfreie Angebote für Mitarbeitende zur Verfügung.

Der Personalrat hat das Recht, an allen Auswahlgesprächen teilzunehmen. Auf Wunsch einer bewerbenden Person (m/w/d) sichert er seine Teilnahme am gesamten Verfahren zu. Bitte wenden Sie sich an wpr@rub.de.

Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungs­universitäten in Deutschland. Als reform­orientierte Campus­universität vereint sie in einzig­artiger Weise die gesamte Spann­breite der großen Wissenschafts­bereiche an einem Ort. Das dynamische Mit­einander von Fächern und Fächer­kulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleicher­maßen besondere Chancen zur inter­disziplinären Zusammen­arbeit.

 

Die RUB steht für Diversität und Chancengleichheit. Daher fördern wir die Zusammenarbeit heterogener Teams und den beruflichen Weg von Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind. Die RUB wünscht ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ebenfalls sehr willkommen.

Ansprechpersonen für weitere Informationen:

Bettina van Heek , Tel.: +49 234 32 12598
 

Fahrtkosten, Übernachtungskosten und Verdienstausfall bzw. sonstige Bewerbungskosten für Vorstellungsgespräche können leider nicht erstattet werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der ANR 5072 bis zum 10.11.2025 über unser Online-Bewerbungsportal


 

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