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Wissensch. Mitarbeiter:in Adaptiver Fertigungsprozess für kernlos gewickelte Faserverbund-Strukturen durch Sensorik - Stuttgart

Universität Stuttgart - Institut für Textil- und Fasertechnologien

Raum Stuttgart

Dein Job

Das Institut für Textil- und Fasertechnologien (ITFT) der Universität Stuttgart forscht auf dem Gebiet der kernlosen Wickeltechnologie (Coreless Filament Winding, CFW) für Faserverbundstrukturen. In einem zukünftigen Forschungsprojekt des Exzellenzclusters IntCDC an der Universität Stuttgart soll die Technologie des kernlosen Wickelns auf einer Produktionsplattform weiterentwickelt werden. Ziel ist ein materialspezifisch adaptiver Fertigungsprozess mit erhöhter Prozessautonomie. Innerhalb des Konsortiums ist das ITFT für die sensorische Erfassung des Prozesses und das Strukturverhalten der Bauteile verantwortlich.

Dein Profil

Ihre Aufgaben

•Integration von Sensorik in den robotischen Wickelprozess

•Datenerfassung im Prozess und an kernlos gewickelten Bauteilen

•Auswertung der Sensordaten zur Untersuchung des Prozesses und des Strukturverhaltens der Komponenten

•Veröffentlichung der Forschungsergebnissen in wissenschaftlichen Publikationen

•Ausarbeitung von Anträgen für wissenschaftlichen Projekte zur Anschlussfinanzierung

Ihre Qualifikationen

•Sehr guter Master- oder Diplomabschluss in einer der o.g. Fachrichtungen

•Textiltechnologische Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Faserverbundwerkstoffverarbeitung sind wünschenswert

•Erfahrung im Bereich Sensorik sowie Messdatenauswertung und -analyse wünschenswert

•Sichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache

•Team- und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten

•Möglichkeit zur Promotion gegeben und explizit gewünscht

•Bezahlung nach TV-L EG13 (100% der tariflichen Arbeitszeit)

•Frühestmöglicher Beginn: ab 01.04.2026
(Befristung auf drei Jahre durch Projektlaufzeit, Verlängerung der Anstellung wird angestrebt)

Die Universität Stuttgart legt Wert auf die Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf sowie auf Chancengleichheit von Personen aller Geschlechter. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.