
Seit 1960 bauen wir Fertighäuser, in denen sich Menschen wohlfühlen. Moderne Fertigungstechnik, traditionelle Handwerkskunst und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die alles geben – das macht uns so erfolgreich. Wir bieten sichere Arbeitsplätze. Wir sind ein Familienunternehmen. Auf uns können Sie bauen! Wir suchen Kollegen, die ihren Job lieben und darin richtig gut sind. Zusammenhalt, Freude bei der Arbeit und ein respektvoller Umgang sind Werte, die uns sehr wichtig sind und die wir täglich leben.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n
SAP S/4HANA Key User (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Im Rahmender SAP S/4HANA Implementierung
Fachliche Vertretung des eigenen Prozess-bzw. Modulbereichs (PP, PS, MM, LO oder FI/CO)
Mitwirkung bei der Definition der zukünftigen Prozesse (Soll)
Enge Zusammenarbeit mit Ende-zu-Ende-Prozessverantwortlichen, Projektleitung, IT und externen Implementierungspartnern
Übersetzung fachlicher Anforderungen in systemnahe Anforderungen und User Stories
Mitwirkung bei Fit-to-Standard- und Design-Workshops
Unterstützung bei der Definition von Customizing- und Erweiterungsanforderungen
Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Tests (Unit-Tests, Integrationstests, UAT)
Unterstützung bei der Datenmigration und Validierung der Ergebnisse
Mitwirkung bei Cutover-Planung und Go-Live-Vorbereitung
Nach dem Go-Live
Fachliche Ansprechperson für Anwender:innen im Tagesgeschäft (Key-User- / 2nd-Level-Support)
Unterstützung bei der Stabilisierung des Systems (Hypercare)
Schulung von Endanwender:innen und Erstellung von Trainingsunterlagen
Aufnahme, Bewertung und Priorisierung von Änderungsanforderungen (Change Requests)
Kontinuierliche Optimierung der Prozesse und Systemnutzung
Die Stelle kann sowohl in Rheinau-Linx als auch an unserem Standort in Wenden-Hünsborn besetzt werden.
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit starkem fachlichem Bezug
Mehrjährige praktische Erfahrung in den relevanten Geschäftsprozessen
Sehr gutes Verständnis der fachlichen Abläufe im Prozess-und Modulbereich
Erfahrung mit SAP (ECC oder S/4HANA)
Erste Erfahrung in Transformations-, Rollout-oder Einführungsprojekten von Vorteil
Strukturierte und analytische Arbeitsweise
Hohe Kommunikationsfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung von Veränderungen (Change-Mindset)
Sehr gute Deutschkenntnisse
Ihre Vorteile
Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg
Betriebliche Altersvorsorge
Attraktive Konditionen beim Bau eines Weber-Hauses
Gesundheitsfreundliche und sichere Arbeitsplätze
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Ideenmanagement zur Einbindung bei Entscheidungen
Bike-Leasing
...und vieles mehr!
Das klingt spannend?
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
Lara Hübel beantwortet Ihre Fragen gerne unter:
+49 7853 83-362
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise über unser Bewerbungsformular.
Stellenmerkmale
Dein Beschäftigungsumfang
Vollzeit (unbefristet)
Dein Gehalt
Nach Vereinbarung
Dein Arbeitsplatz:
vor Ort
Dein Büro:
Linx, Rheinau, Baden-Württemberg, Deutschland