Chemisch-technische/en Assistentin(en oder Chemielaborantin/en (m, w, d) - Stuttgart

Wir sind einer der führenden akkreditierten Eignungsprüfungsanbieter im Wasserbereich in Deutschland. Wir organisieren (teilweise im Auftrag des Landes Baden-Württemberg) die Qualitätskontrolle von Wasserlaboratorien in Deutschland und auch darüber hinaus.

Für diese Zwecke erstellen wir Proben, die an zahlreiche Laboratorien versendet werden.

Für diese verantwortungsvollen Tätigkeiten suchen wir

eine/n Chemisch-technische/en Assistentin/en oder Chemielaborantin/en

(m, w, d) für unser Team

Idealerweise verfügen Sie über:

- Kenntnisse in gängigen wasserchemischen Analysenverfahren

- Kenntnisse im Umgang mit einem Qualitätsmanagementsystem

und überzeugen

- mit motiviertem, eigenverantwortlichem Handeln

- mit Spaß daran, neue Impulse im Team umzusetzen

- mit der Bereitschaft, organisatorische Herausforderungen zu meistern

Sie sind in die Konzeption der Eignungsprüfungen und in ein Qualitätsmanagementsystems nach DIN EN ISO/IEC 17043 eingebunden. Die Tätigkeiten umfassen in erster Linie die Herstellung von Eignungsprüfungsgegenständen. Im Rahmen dieser Tätigkeiten berechnen Sie die Einwaagen von Chemikalien, stellen Lösungen und die Eignungsprüfungsproben daraus her, füllen diese ab und führen Kontrollanalysen durch. Dies ist auch mit körperlicher Arbeit verbunden, da für eine Eignungsprüfung teilweise hunderte von Flaschen befüllt werden und diese dann in Kisten transportiert werden müssen. Der Tätigkeitsbereich umfasst zudem die Verpackung der Proben und Bereitstellung der Pakete zum Versand. Dies schließt auch das Tragen der Pakete mit ein.

Interessiert?

Wir bieten ein Gehalt nach TVL, flexible Arbeitszeiten

Die Stelle ist zunächst befristet.

Wir freuen uns über eine Bewerbung!

Institut für Siedlungswasserbau, Wassergüte- und Abfallwirtschaft

- AQS Baden-Württemberg –

Dr.-Ing. Frank Baumeister

Bandtäle 2

70569 Stuttgart

noch Fragen?

frank.baumeister@iswa.uni-stuttgart.de Leiter AQS-Baden-Württemberg

Die Universität möchte den Anteil der Frauen erhöhen und ist deshalb an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.