Laboringenieur/in (m/w/d) für den Bereich Immissionsschutz und Umweltverfahrenstechnik - Lübeck

An der Technischen Hochschule Lübeck ist am Fachbereich Angewandte Naturwissenschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Laboringenieur/in (m/w/d) für den Bereich Immissionsschutz und Umweltverfahrenstechnik

-Kennziffer 1.012-

unbefristet zu besetzen.

Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11 Entgeltordnung TV-L. Die Arbeitszeit beträgt 50% einer Vollzeitbeschäftigung (derzeit 19,35 Stunden/ Woche).

Ihre Aufgaben:

• Sicherstellung der Einsatz- und Funktionstüchtigkeit der Laboratorien einschließlich Wartung, Instandhaltung, Inbetriebnahme von Geräten sowie Kalibrierung von Messmitteln und Pflege von IT-Infrastruktur
• Planung, Durchführung und Organisation von Praktikumsversuchen einschließlich Konzeption, Anpassung und Optimierung unter Berücksichtigung geltender Normen und Vorschriften sowie Betreuung und Anleitung der Studierenden
• Betreuung studentischer Arbeiten, Vorkorrektur von Ausarbeitungen sowie Beratung bei Protokollen
• Sicherheitstechnische Betreuung der Labore und Praktika einschließlich Unterweisungen, Gefährdungsbeurteilungen und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
• Unterstützung bei Forschungs- und Projektarbeiten sowie Mitwirkung am Technologietransfer
• Mitwirkung bei Budgetplanung, Beschaffung und Organisation der Laborressourcen sowie Unterstützung in der Öffentlichkeitsarbeit

Folgende Qualifikationen zeichnen Sie aus:

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Umweltingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Ingenieurwissenschaften, Angewandter Physik oder vergleichbar
• Kenntnisse im Betrieb und in der Betreuung technischer Laboranlagen der Verfahrenstechnik
• Erfahrung im Umgang mit Mess-, Steuer- und Regelungstechnik oder Metallverarbeitung sind von Vorteil
• Kenntnisse relevanter Normen, Sicherheitsvorschriften und gesetzlicher Rahmenbedingungen sind wünschenswert
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Freude an der Arbeit mit Studierenden sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen:

• Eine hochinteressante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung in einem campusübergreifenden Umfeld
• Großzügige Gleitzeitregelung und Mobilarbeit
• Vielfältige Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung zur besseren Work-Life-Balance sind nach Absprache möglich
• Familienfreundlichkeit und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Vergütung nach Tarif sowie Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub sowie Altersvorsorge (VBL)
• Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung und umfangreiche innerbetriebliche Angebote
• Erasmus+ Personalmobilität
• Förderung der mentalen Gesundheit durch EAP (Employee Assistance Programmes)
• Wachsende Angebote durch das Betriebliche Gesundheitsmanagement (Vortragsreihen, Aktive Mittagspausen etc.)
• Wöchentliche Vitalzeit, Angebote des Hochschulsports und Fitness zum Hochschultarif
• Umliegende Cafeterien und vergünstigte Mensa Angeb04ote für Hochschulangehörige
• Jobticket der NAH.SH mit Rabattstufe

Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen Prof. Dr.-Ing. Claas Heymann (E-Mail: claas.heymann@th-luebeck.de) gerne persönlich zur Verfügung.

Flexible Arbeitszeitmodelle sind nach Absprache möglich. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerber/innen.

Die Technische Hochschule Lübeck hat im Juli 2023 zum fünften Mal das Total E-Quality Prädikat verliehen bekommen. Das Prädikat wird an Organisationen verliehen, die in ihrer Personal- und Organisationspolitik erfolgreich Chancengleichheit umsetzen, sowie eine Vielzahl von Möglichkeiten bieten, die die Vereinbarkeit von Erwerbstätigkeit und Familienverantwortung unterstützen.

Die Hochschule ist bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten zu erreichen. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt, sofern sie im betroffenen Bereich unterrepräsentiert sind.

Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 04.06.2026 direkt über unser Online-Bewerbungsportal.

Technische Hochschule Lübeck

Abteilung I Personal

Kennziffer 1.012

Mönkhofer Weg 239

23562 Lübeck