Working student - Talent Acquisition & Employer Branding (w/m/d) - Köln

Über uns

Unser Ziel ist klar: Wir machen Gebäude zu einem Teil der Lösung für einen lebenswerten Planeten. Dafür suchen wir Menschen, die für Innovationen und Technologien brennen, die sich jeder Herausforderung stellen und die das gleiche Ziel verfolgen. Egal ob erfahrener Entwickler, natürliches Verkaufstalent oder als frisch gebackener Ingenieur: Bei uns bist Du vom ersten Tag an ein wichtiger Teil unserer Mission. Komm ins #teamaedifion und hilf dabei die Energiewende in Gebäuden möglich zu machen.
 

Über uns

Bei aedifion gestaltest du die Zukunft der energieeffizienten Gebäudebetriebe aktiv mit. Unsere Mission ist es, bestehende Gebäude smarter, nachhaltiger und einfacher zu machen – und damit einen echten Beitrag zur CO₂-Reduktion zu leisten. Du arbeitest in einem innovativen Tech-Unternehmen, das modernste Technologien wie IoT, KI und Cloud-Lösungen einsetzt, um nachhaltige Immobilien zu schaffen. Unsere Kultur? Offen, vielfältig und teamorientiert. Mit knapp 90 Kolleg:innen aus 12 Nationen vereinen wir unterschiedlichste Fachgebiete und Perspektiven, um gemeinsam Großes zu erreichen.

Dein Impact in dieser Position:

Als Werkstudent:in im Bereich Talent Acquisition & Employer Branding (w/m/d) bist du ein wichtiger Teil unseres People & Culture Teams. Du unterstützt uns dabei, die besten Talente für aedifion zu gewinnen und unsere Arbeitgebermarke weiterzuentwickeln. Dabei übernimmst du eigenständig Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess unserer Werkstudent:innenrollen – von der Ausschreibung bis hin zur finalen Auswahl.

Du bist nicht nur eine organisatorische Unterstützung, sondern auch ein aktiver Sparringspartner für unsere Hiring Manager:innen ; Business Partner:in und den Head of People & Culture. Mit deinem Gespür für Menschen und Trends im Recruiting bringst du frischen Wind in unsere Prozesse und hilfst uns, kontinuierlich besser zu werden.

Das erwartet Dich:

• End-to-End Recruiting: Du übernimmst eigenständig die Verantwortung für unsere Werkstudent:innenrollen – von der Stellenausschreibung über die Interviewführung bis hin zur finalen Auswahl. Bei Bedarf unterstützt du auch bei der Besetzung anderer Positionen und bringst dich aktiv in den gesamten Recruiting-Prozess ein.
• Employer Branding: Gemeinsam mit unserem Communications Team entwickelst du kreative Inhalte, z. B. für Instagram, und hilfst dabei, unsere Arbeitgebermarke weiterzuentwickeln. Deine Ideen tragen dazu bei, aedifion als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren.
• Optimierung: Du analysierst unsere Recruiting-Prozesse, identifizierst Verbesserungspotenziale und setzt diese gemeinsam mit dem Team um, um unsere Abläufe effizienter und moderner zu gestalten.
• Schnittstellenarbeit: Du arbeitest eng mit unserem dynamischen People & Culture Team zusammen und unterstützt bei vielfältigen Aufgaben. Dabei hältst du uns den Rücken frei und sorgst dafür, dass unsere Prozesse reibungslos ablaufen.
• Recherche & Trends: Du beobachtest den Markt, recherchierst aktuelle Recruiting- und Employer-Branding-Trends und bringst innovative Ansätze ein, um uns immer einen Schritt voraus zu halten.

Wir bei aedifion freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeglicher Geschlechtsidentität, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sozialen Hintergründen, religiöser Überzeugungen, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Altersgruppen sowie sexuellen Orientierungen.