eine Elektroingenieurin / einen Elektroingenieur (w/m/d) zur technischen Sachbearbeitung im Fachbereich 4.4 „Ökodesign“ - Köln

Dein Job

Dein Profil

Ihr Profil

fachlich 

• abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) der Fachrichtung Elektrotechnik

von Vorteil sind:

• Einschlägige Berufserfahrung

• Erfahrung in der Arbeit mit Rechtsvorschriften und technischen Regelwerken

• Kenntnisse bspw. in den Bereichen Unterhaltungselektronik, Beleuchtung, Haushaltsgroßgeräte (weiße Ware), Klima- und Lüftungstechnik oder in anderen der Überwachung unterliegenden Produktbereichen

• Erfahrungen im Bereich „reverse engineering“, Ressourceneffizienz, Reparierbarkeit und/oder Kreislaufwirtschaft

• Sichere Anwendung der MS-Office Standardprodukte

• Englische Sprachkenntnisse

persönlich

• Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Aufgabenerledigung und rechtssicheren Beurteilung technischer Sachverhalte

• Fähigkeit und Methodensicherheit zum selbständigen Wissenserwerb verbunden mit einem hohen Maß an Eigeninitiative

• Bereitschaft, sich eigenständig in komplexe Regelungen und Vorschriften des EU-Rechts sowie in einschlägige technische Normen einzuarbeiten

• Hohes Maß an Organisationsfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit

• Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe Kooperationsbereitschaft verbunden mit der Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit

• Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift

• Bereitschaft zu gelegentlichen mehrtägigen Dienstreisen

• Führerscheinklasse B bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX

Das sind wir

Der Fachbereich 4.4 ist in Nordrhein-Westfalen die zuständige Marktüberwachungsbehörde nach dem energieverbrauchsrelevante Produkte Gesetz (EVPG) und dem Energieverbrauchskennzeichnungsgesetz (EnVKG). Wir sind ein interdisziplinär zusammengesetztes Team aus Ingenieuren der verschiedensten Fachrichtungen sowie Verwaltungsmitarbeitern. In ordnungsbehördlichen Verfahren prüfen wir die unterschiedlichsten Produkte und entscheiden über die notwendigen behördlichen Maßnahmen. Ein rechtssicherer Vollzug ist uns hierbei besonders wichtig. Durch unsere Tätigkeit setzen wir uns direkt für den Umwelt- und Verbraucherschutz ein und leisten unseren Beitrag für Chancengleichheit und Gerechtigkeit für alle Marktteilnehmer in NRW.

Hier finden Sie weitere Informationen: www.lave.nrw.de

https://www.lave.nrw.de/themen/marktueberwachung/energieverbrauchsrelevante-produkte.

Wir bieten Ihnen

• spannende Arbeitsfelder

• sicherer Arbeitsplatz

• umfassende Einarbeitung, die auch Berufsanfängerinnen und Berufsanfängern den Einstieg in das Berufsleben erleichtert

• betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte (VBL)

• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office

• individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten

• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem Programm

• Rabatte für Mitarbeitende über corporate benefits Germany GmbH 

Die Eingruppierung ist bis einschließlich Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages der Länder (TV-L) möglich. Das heißt: Sie erhalten ein monatliches Entgelt zwischen 3.928,42 Euro und 4.619,10 Euro brutto (je nach einschlägiger Berufserfahrung) zuzüglich einer Jahressonderzahlung. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen könnte ggf. eine höhere Stufenzuordnung vorgenommen werden und das Entgelt höher ausfallen.

Die Stelle kommt auch für Beamtinnen und Beamte in Betracht. Eine berufliche Entwicklung ist grundsätzlich bis zur Besoldungsgruppe A 13 LBesO möglich.

Das ist uns wichtig

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.

Außerdem sehen wir uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter behinderter Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung grundsätzlich bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits in Ihrem Bewerbungsanschreiben hinzuweisen und einen Nachweis über den Grad der Behinderung (GdB) oder die Gleichstellung anzufügen.

Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 05.09.2025 per E-Mail (in einem PDF-Dokument) an * karriere@lave.nrw.de unter Angabe der Kennziffer: FB 4.4_P2360

Ihre fachlichen Fragen beantwortet gerne Thomas Schäfer ( Tel. 02361 305-3433, *Thomas.Schaefer@lave.nrw.de)

Bei allgemeinen Fragen wenden Sie sich bitte an Katharina Blankenburg (Tel. 02361 305-3477, Katharina.Blankenburg@lave.nrw.de)

Weitere Hinweise

Infos zum Datenschutz im Auswahlverfahren.

Deine Benefits