Die Universität Koblenz ist die jüngste Universität Deutschlands – und hat gleichzeitig eine lange akademische Tradition. Fächer- und einrichtungsübergreifende Zusammenarbeit sowie kurze Wege auf dem Campus prägen den Universitätsalltag. Als die interdisziplinäre Universität im Norden von Rheinland-Pfalz mit über 9.700 Studierenden leben wir Wissen-Transformation-Innovation in unseren Profilbereichen „Bildung“, „Informatik“, „Kultur und Vermittlung“ sowie „Material und Umwelt“. Wir stehen für eine zukunftsweisende Lehrkräftebildung für alle Schulformen und gestalten den Transfer in die Gesellschaft und die regionale Wirtschaft.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die weitere Entwicklung mit!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine wiss. Mitarbeiterin/einen wiss. Mitarbeiter (m/w/d) am Institut für Förderpädagogik, im Fachbereich 1: Bildungswissenschaften
Die Stelle im Umfang von 50% einer Vollzeitbeschäftigung (derzeit 19,5 Std./Woche) ist auf 29 Monate, längstens jedoch bis 31.12.2028 befristet und beinhaltet eine Lehrverpflichtung von 4 Semesterwochenstunden. Die befristete Einstellung erfolgt auf der Grundlage der Regelungen des Gesetzes über befristete Arbeitsverträge in der Wissenschaft (WissZeitVG).
Die Stelle ist dem Arbeitsbereich Allgemeine Sonderpädagogik unter Berücksichtigung inklusiver Bildungsprozesse im Institut für Förderpädagogik zugeordnet.
Ihr Aufgabenbereich
Forschung im Kontext schulische Inklusion, insbesondere inklusive Didaktik und/oder inklusive Schulentwicklung
Konzeption und Durchführung von zwei Lehrveranstaltungen und Beratung von Studierenden
Aktive Teilnahme an und organisatorische Unterstützung von Veranstaltungen des Instituts (Kolloquium, Ringvorlesung etc.)
Ihr Profil
Kenntnisse in schulischer Inklusion (insb. inklusive Didaktik und/oder inklusive Schulentwicklung)
1. Staatsexamen für Lehramt oder Masterabschluss in einem einschlägigen Fach
Schulpraktische Erfahrungen im inklusiven Setting sind erwünscht
Erfahrungen mit qualitativen Forschungsmethoden sind erwünscht
Wir bieten
die Möglichkeit zur Promotion außerhalb des Beschäftigungsverhältnisses mit guter Betreuung in einem inspirierenden, interdisziplinären Umfeld
ein spannendes und sehr abwechslungsreiches Aufgaben-gebiet in einem kollegialen Team mit offenen Kommunikationsstrukturen
Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L sowie
die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen gemäß TV-L (Jahressonderzahlung, Altersvorsorge (VBL))
Das Land Rheinland-Pfalz und die Universität Koblenz vertreten ein Konzept der intensiven Betreuung der Studierenden und erwarten deshalb eine hohe Präsenz der Lehrenden an der Universität.
Die Universität Koblenz begrüßt Bewerbungen aller Altersgruppen, unabhängig von Geschlechtsidentität, Behinderung, ethnischem oder kulturellem Hintergrund, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Sie werden bei gleichwertiger Eignung und Befähigung im Falle einer Unterrepräsentanz bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei sonst gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Prof. Mai-Anh Boger zur Verfügung (mboger@uni-koblenz.de).
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen bis zum 26.03.2026 unter Angabe der Kennziffer 020/2026 ausschließlich per E-Mail in einer PDF-Datei an bewerbung@uni-koblenz.de. Von der Einsendung von Bewerbungsfotos ist abzusehen. Wir versenden keine Eingangsbestätigungen. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Bewerbungsunterlagen datenschutzkonform vernichtet.
www.uni-koblenz.de/karriere
Stellenmerkmale
Dein Beschäftigungsumfang
Teilzeit (befristet)
Dein Gehalt
E13
Dein Arbeitsplatz:
vor Ort
Dein Büro:
Raum Koblenz
Ansprechpartner:in
Bei Fragen
Frau Prof. Dr. Mai-Anh Boger
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