Mitarbeit (m/w/d) (1,0 EG 13 TV-L befr.) im Fachbereich 2: Philologie/Kulturwissenschaften - Koblenz

Universität Koblenz

Raum Koblenz

Dein Job

Unterstützung einer Forschungsinitiative zum Thema „Transition und Transgression: Fluide Geschlechterbewegungen“, insbesondere:

Unterstützung der Forschenden in der inhaltlichen Erarbeitung des Feldes und spezifischen Literaturrecherche zum Thema in den beteiligten Wissenschaften;
Recherchen zu vergleichbaren GRK, Struktur und Infrastruktur;
Kontaktknüpfung zu anderen GRK und größeren Einheiten für Gender Studies und entsprechende Netzwerkarbeit;
Aufbau einer Datenbank für den Antrag, Forschungsdatenmanagement;
Vorbereitung und Organisation von geplanten Veranstaltungen (Workshops, Ringvorlesung/Tagung);
Mit-Planung eines Sammelbandes zum Thema der Forschungsinitiative;
Redaktion und Korrektur von Skizze und Vollantrag für ein Graduiertenkolleg zum o. a. Thema, dabei auch die Einbringung von eigenen wissenschaftlichen Kenntnissen.

Erfolgreich abgeschlossenes Studium an einer Universität oder vergleichbaren Hochschule (ausgenommen mit einem Bachelorgrad) oder vergleichbarer Abschluss in Gender Studies oder Soziologie/Sozialwissenschaften, oder Pädagogik oder Germanistik, oder Anglistik/Amerikanistik, oder Theologie, oder Musik-, Kunst- Kulturwissenschaften.
Sehr gute Kenntnisse in der Wissenschaft, die bspw. Im Rahmen eines fortgeschrittenen Promotionsvorhabens oder einer fertigen Dissertation gewonnen wurden.
Von Vorteil sind Erfahrungen in der Drittmitteleinwerbung und mit der Struktur von Graduiertenkollegs oder anderen DFG-Verbundprojekten sowie Erfahrungen in der (Mit-)Oragnisation von wissenschaftlichen Veranstaltungen. Fachkenntnisse in den Gender Studies; EDV-Kenntnisse (Windows und Excel), Erfahrung in der Mit-Herausgabe von wissenschaftlichen Veröffentlichungen, z.B. Sammelbänden.

Stellenmerkmale

Dein Beschäftigungsumfang

Vollzeit (befristet)

Dein Gehalt

E13

Dein Arbeitsplatz:

vor Ort

Dein Büro:

Raum Koblenz

Ansprechpartner:in

Bei Fragen

Frau Prof. Dr. Corinna Herr