Im Sachgebiet „Finanzen, öffentlicher Dienst“ werden Finanz- und Personalstatistiken über die staatlichen und kommunalen Haushalte sowie die öffentlich bestimmten Fonds, Einrichtungen und Unternehmen in Hamburg und Schleswig-Holstein erstellt.

Was sind Ihre Aufgaben?

Sie sind gemeinsam mit Ihren Teamkolleg:innen für die Bearbeitung der Doppischen Statistik der kommunalen Kernhaushalte und ihrer Beteiligungen zuständig.

Der Arbeitsplatz umfasst folgende Aufgabenschwerpunkte:

Prüfung der Datenlieferungen auf inhaltliche Richtigkeit und Vollständigkeit
IT-gestützte Datenplausibilisierung und Klärung von Fragestellungen mit den auskunftspflichtigen Berichtsstellen
Erstellung und Analyse von Eckwerttabellen und statistischen Ergebnissen
Mitarbeit bei der Bearbeitung von Kundenanfragen, Sonderauswertungen und Veröffentlichungen

Was bringen Sie mit?

Erforderlich:

Immatrikulation an einer Universität oder Fachhochschule, vorzugsweise im Bereich Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Darüber hinaus sollten Sie mitbringen:

Kenntnisse im doppischen und/oder kaufmännischen Rechnungswesen
Schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen sowie Engagement und Eigeninitiative
Eine sorgfältige, strukturierte und fristgerechte Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick, Belastbarkeit und ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Sichere Anwendung der MS-Office Produkte (insb. Excel, Word, Access), IT-Affinität
Idealerweise Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht

Statistik macht Sinn. Für Sie auch?

Wir sind das Statistische Amt für Hamburg und Schleswig-Holstein (kurz: Statistikamt Nord) und sind für die beiden schönsten norddeutschen Bundesländer die zentrale Dienstleisterin auf dem Gebiet der amtlichen Statistik. Mit den Ergebnissen unserer unabhängigen Arbeit leisten wir einen wichtigen Beitrag zu demokratischer Teilhabe und freier Meinungsbildung.

Was wir bieten:

Gesellschaftlicher Nutzen: Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag
für die Zukunft unserer Gesellschaft, die wir mit Daten und Fakten unterstützen
Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV-AVH inkl. jährlicher Sonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
Flexibilität: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, Mobiles Arbeiten,
30 Tage Erholungsurlaub, bis zu 6 Wochen Workation
Personalentwicklung: Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die von uns aktiv gefördert werden
Mobilität: Maßgeblicher Zuschuss DeutschlandTicket, Jobrad Fahrradleasing
Mentor:innen Programm: Betreuung durch eine:n Mitarbeiter:in außerhalb Ihres Fachbereichs zum Netzwerken und Unterstützen in den ersten 6 Monaten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen und freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Wir arbeiten weitgehend digital – daher bitten wir Sie, Bewerbungen unter Angabe der Kennziffer ausschließlich über unser Bewerbungsportal einzureichen.

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