Werkstudent:in (m/w/d) für die Entwicklung eines Personalfragebogens im dentalen Umfeld – Fokus HR, People & Culture - Hamburg

ZAEVERS ist Deutschlands spezialisierter Versicherungsmakler für Zahnärztinnen und Zahnärzte. Neben unserer täglichen Arbeit an maßgeschneidertem Versicherungsschutz treiben wir auch innovative HR-Themen im Dentalbereich voran. Für ein zukunftsweisendes Projekt suchen wir eine:n Werkstudent:in, die/der mit uns gemeinsam einen modernen Personalfragebogen für Zahnarztpraxen entwickelt.

Ziel des Projekts ist die wissenschaftlich fundierte und zugleich praxisnahe Entwicklung eines Fragebogens zur Erfassung von Mitarbeiterzufriedenheit, Motivation und Benefit-Wünschen. Grundlage bilden die Zwei-Faktoren-Theorie nach Herzberg sowie aktuelle arbeitspsychologische und HR-bezogene Studien. Der Fragebogen soll später bundesweit in Zahnarztpraxen eingesetzt werden – mit echtem Mehrwert für Praxisinhaber:innen und Mitarbeitende.

Deine Aufgaben im Projekt:

• Analyse bestehender Fragebögen und Studienlage im Bereich People & Culture
• Übersetzung theoretischer Grundlagen (Herzberg, New Work, Benefits etc.) in praxisnahe, motivierende Fragestellungen
• Entwicklung oder Weiterentwicklung eines Personalfragebogens speziell für Zahnarztpraxen
• Gestaltung des Fragebogens so, dass er sowohl valide Ergebnisse liefert als auch gerne ausgefüllt wird
• Optional: Koordination eines Kooperationshinweises mit deinem Lehrstuhl für offizielle Anerkennung (z. B. „in Zusammenarbeit mit der Universität Hamburg, Fachbereich Wirtschaftswissenschaften“)

Organisatorisches:

• Projektstart: flexibel, möglichst bald
• Arbeitszeit: frei einteilbar, gesamte Stundenzahl nach Absprache (geschätzt: 10 Stunden gesamt)
• Arbeitsort: komplett remote/Homeoffice möglich, nur finale Besprechung vor Ort
• Vergütung: überdurchschnittlich und leistungsgerecht
• Dauer: Projektarbeit, befristet