Du unterstützt bei der konzernweiten Planung, Organisation sowie Kommunikation von Trainings, Events und Kampagnen (bspw. Mentoring)
Du arbeitest konzeptionell an vielfältigen Weiterentwicklungs-Themen mit (bspw. Führungskräfteentwicklung)
Du begleitest verschiedene Formate, die auf die Weiterentwicklung von unterschiedlichen Zielgruppen einzahlen
Du bringst dich bei der Gestaltung und Umsetzung von verschiedenen Maßnahmen im Rahmen eines globalen Kulturprojekts ein
Du übernimmst Recherchen, Aufbereitungen von Dokumenten sowie Erstellung von Präsentationen
Du bekommst die Möglichkeit, eigenverantwortlich Aufgaben zu übernehmen und weitere konzernweite HR-Projekte zu unterstützen
Du unterstützt dabei, die Prozesse der Personalentwicklung zu vereinheitlichen und zu optimieren
Du befindest Dich in einem fortgeschrittenen Psychologie-, sozial- oder wirtschaftswissenschaftlichen Studium mit Schwerpunkt Personal und bist noch mindestens ein Jahr ordentlich immatrikuliert
Idealerweise hast Du bereits erste praktische Erfahrung im Personalbereich sammeln können (z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten)
Du bist engagiert und begeisterst Dich für die Weiterentwicklung von Menschen, Teams und Organisationen
Dich zeichnet eine strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise aus
Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute Anwenderkenntnisse in MS-Office mit
Stellenmerkmale
Dein Beschäftigungsumfang
Teilzeit (befristet)
Dein Gehalt
Nach Vereinbarung
Dein Arbeitsplatz:
z.T. im Homeoffice
Dein Büro:
Hamburg, Deutschland
Ansprechpartner:in
Bei Fragen
Frau Lisa Hildebrand
Telefon
+49 60329915182Website
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