LEITUNG DES ZENTRUMS FÜR LEHREN UND LERNEN - Kenziffer 098/25 - Hamburg

HOCHSCHULVERWALTUNG
ZENTRUM FÜR LEHREN UND LERNEN

LEITUNG DES ZENTRUMS FÜR LEHREN UND LERNEN

Es handelt sich um eine ​unbefristete Vollzeitstelle.​ ​Teilzeittätigkeit ist unter Berücksichtigung der betrieblichen Belange grundsätzlich möglich.​ 

ÜBER UNS

Wissen, Machen, Verändern: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine neue Leitung für unser Zentrum für Lehren und Lernen (ZLL), die unser Führungsteam verstärkt und mit uns zusammen die Botschaft der HAW Hamburg "Weil Du was verändern kannst!" aktiv lebt. Gute Lehre zukunftsfähig zu gestalten und unsere Lehrenden hierbei durch akademische Personalentwicklung bedarfsgerecht zu unterstützen, ist unsere Mission. Das ZLL umfasst die Handlungsfelder digital gestütztes Lehren, Lernen und Prüfen, hochschuldidaktische Weiterbildung und Lehrcoaching sowie Lehrinnovation und Curriculumsentwicklung.

Die Leitung des Zentrums verantwortet das akademische Bildungsmanagement für eine innovative Hochschuldidaktik der Zukunft an der HAW Hamburg sowie die strategisch-konzeptionelle Weiterentwicklung des zentralen Bereiches im Zusammenwirken mit neun Fakultäten. Wir legen großen Wert auf eine ausgeprägte Reflexions- und Teamfähigkeit und die Bereitschaft, miteinander neue Wege zu gehen. Wir suchen eine kommunikationsstarke und empathische Persönlichkeit, die ein Gespür für bildungspolitische und hochschuldidaktische Entwicklungen besitzt und die das ZLL nach innen und außen mit Fachverstand und Freude repräsentiert.Wissen, Machen, Verändern: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine neue Leitung für unser Zentrum für Lehren und Lernen (ZLL), die unser Führungsteam verstärkt und mit uns zusammen die Botschaft der HAW Hamburg "Weil Du was verändern kannst!" aktiv lebt. Gute Lehre zukunftsfähig zu gestalten und unsere Lehrenden hierbei durch akademische Personalentwicklung bedarfsgerecht zu unterstützen, ist unsere Mission. Das ZLL umfasst die Handlungsfelder digital gestütztes Lehren, Lernen und Prüfen, hochschuldidaktische Weiterbildung und Lehrcoaching sowie Lehrinnovation und Curriculumsentwicklung.

IHRE AUFGABEN

• Sie leiten das Zentrum für Lehren und Lernen mit einem Team aus 12-15 Personen, dem auch (Drittmittel-)Innovationsprojekte mit Lehrbezug organisatorisch zugeordnet sind.
• Sie sind für die strategische Weiterentwicklung des Zentrums für Lehren und Lernen in Abstimmung mit dem Präsidium verantwortlich.
• Sie stellen die Qualität einer wissenschaftsbasierten Hochschuldidaktik sicher und verantworten die Entwicklung bedarfsgerechter Programme, Konzepte und Formate (analog und digital) für unser akademisches Personal.
• Sie vernetzen sich nach innen und außen, stellen die reibungslose Zusammenarbeit zwischen internen und externen Akteur*innen sicher und bringen sich aktiv in die Akquise um Drittmittel für die Durchführung von innovativen Lehrprojekten ein.
• Sie beraten das Präsidium und hochschulinterne Gremien der HAW Hamburg zu allen Fragen Ihres Verantwortungsbereichs.

UNSER ANGEBOT

• eine ​anspruchsvolle​ Tätigkeit in einem spannenden Bereich einer weltoffenen, zukunftsorientierten Hochschule
• verkehrsgünstige Lage des Arbeitsplatzes ​in der Jungestraße​ 
• 30 Tage Urlaub bei einer Fünf-Tage-Woche und betriebliche Altersversorgung
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeit mit der Möglichkeit zur Telearbeit oder zum mobilen Arbeiten 
• Dienstrad-Leasing über FHH-Bike durch den Anbieter JobRad
• Zugang zum EGYM WellPass und zu den Angeboten des Hochschulsports 

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG

• Bitte stellen Sie insbesondere dar, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen und übersenden Sie uns folgende Dokumente:

  • Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf und Nachweise der geforderten Qualifikation,
  • aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Arbeitszeugnis (nicht älter als drei Jahre),
  • ggf Nachweis einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung,
  • Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

   

Die Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg hat sich eine geschlechtergerechte, diskriminierungsbewusste sowie diversitätssensible Hochschulkultur und ein ebensolches Arbeitsumfeld zum Ziel gesetzt. Auditiert als „familiengerechte Hochschule“ und mit dem Zertifikat „Vielfalt gestalten“ unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und setzen uns aktiv für Chancengleichheit sowie die Anerkennung und Wertschätzung von Vielfalt ein. Die Berücksichtigung dieser Werte ist ein wichtiger Teil unseres Lehr- und Führungsverständnisses.

Wir ermutigen damit Menschen zur Bewerbung unabhängig von ihrer geschlechtlichen Identität, ethnischen Zugehörigkeit, Religion, Alter, sexuellen Orientierung oder Behinderung. ​Darüber hinaus fordern wir qualifizierte Männer nachdrücklich zur Bewerbung auf.​