BETRIEBLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT UND GEFÄHRDUNGSBEURTEILUNG PSYCHISCHER BELASTUNGEN (050/25)

KENNZIFFER: 050/25

STARTDATUM: NÄCHSTMÖGLICH

BEWERBUNGSFRIST: 26.05.2025

COMPETENCE CENTER
GESUNDHEIT

BETRIEBLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT

UND GEFÄHRDUNGSBEURTEILUNG PSYCHISCHER BELASTUNGEN

Es handelt sich um eine bis zum 30.11.2027 befristete Teilzeitstelle mit 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (derzeit 19,5 Stunden / Woche).

ÜBER UNS

An der HAW Hamburg gibt es seit mehreren Dekaden das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) sowie seit einigen Jahren das Studentischen Gesundheitsmanagement (SGM). Seit kurzem wird beides nun zusammengeführt zum Aufbau des hochschulischen Gesundheitsmanagements (HGM). Wir haben neben tiefgreifenden Organisationserfahrungen in der Hochschule auch die wissenschaftliche Expertise, die notwendig ist, ein für die Hochschule neues Thema zu konzeptionieren. Das Ziel ist es aktuell, das HGM für die gesamte Hochschule weiterzuentwickeln und so vorzubereiten, dass eine nachhaltige Überführung in die Linienorganisation der Hochschule erfolgen kann. Ein Bestandteil ist die Umsetzung und konzeptionelle Weiterentwicklung des BGMs inkl. der Psychischen Gefährdungsbeurteilung (PGB) eingebettet in das HGM vor dem Hintergrund des aktuellen Strategieprozesses “HAW Hamburg 2030”.

IHRE AUFGABEN

• Projektinitialisierung und Status-quo-Analyse, Piloterhebungen und Pre-Tests
• Konzepterstellung und -weiterentwicklung
• Prozessgestaltung / -management, inkl. interne Kommunikation und Schulungen
• Durchführung der Erhebung der PGB in Form eines Surveys (z. B. SoSci)
• Durchführung der Auswertung und Interpretation von Ergebnissen, Berichtslegung

UNSER ANGEBOT

• eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem spannenden Bereich einer weltoffenen, zukunftsorientierten Hochschule
• Einbindung in ein Team, das sich über Ihre Mitarbeit freut und Ihnen bei der Einarbeitung gern zur Seite steht
• Möglichkeit zur und Unterstützung bei der wissenschaftlichen Weiterqualifizierung (Promotion)
• verkehrsgünstige Lage des Arbeitsplatzes am Berliner Tor
• 30 Tage Urlaub bei einer Fünf-Tage-Woche und betriebliche Altersversorgung
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeit mit der Möglichkeit zur Telearbeit oder zum mobilen Arbeiten

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG

Bitte stellen Sie insbesondere dar, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen und übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf und Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Arbeitszeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• ggf Nachweis einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Die Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg hat sich eine geschlechtergerechte, diskriminierungsbewusste sowie diversitätssensible Hochschulkultur und Arbeitsumfeld zum Ziel gesetzt. Auditiert als „familiengerechte Hochschule“ und mit dem Zertifikat „Vielfalt gestalten“ unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und setzen uns aktiv für Chancengleichheit sowie die Anerkennung und Wertschätzung von Vielfalt ein. Die Berücksichtigung dieser Werte ist ein wichtiger Teil unseres Lehr- und Führungsverständnisses.

Wir ermutigen damit Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer geschlechtlichen Identität, ethnischen Zugehörigkeit, Religion, Alter, sexuellen Orientierung oder Behinderung. Es ist kein Geschlecht unterrepräsentiert, wir fordern daher alle gleichermaßen auf, sich zu bewerben.

Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen sowie
weiterführende Informationen der HAW Hamburg

KONTAKT

Fragen zum Stellenangebot beantwortet Ihnen gerne
Prof. Dr. Sonia Lippke, T + 49 40 428 75 6248, sonia.lippke@haw-hamburg.de

Für Rückfragen in personalrechtlichen Angelegenheiten wenden Sie sich bitte an
Domagoj Kertez, T + 49 40 428 75 9245, domagoj.kertez@haw-hamburg.de