Referent*in Gründungsunterstützung (w/m/d)

Innovation und Transfer

Raum Göttingen

Dein Job

Dein Profil

Ihre Aufgaben

• Konzipierung und Durchführung von Workshops, Sensibilisierungsveranstaltungen für Gründer*innen, sowie von Gründer*innentalks und Best-Practice Veranstaltungen
• Weiterentwicklung Durchführung des LIFT-OFF Gründungswettbewerbes mit Teamcoaching und Vernetzung zu Mentor*innen und Weiterentwicklung des Unterstützer*innennetzwerks
• Beratung von Teams, insbesondere Wissenschaftsteams, zu Fördermitteln im Gründungsbereich
• Begleitung der Projekte bei Anträgen, Unterstützung der Ausarbeitung von tragfähigen Geschäftsmodellen sowie bei der Ausarbeitung von Businessplänen
• Lotsenfunktion und Netzwerkarbeit innerhalb des Göttinger Gründungsökosystems und weiteren Kooperationspartnern
• Mitwirkung bei der Durchführung und Weiterentwicklung des Projektes, sowie Dokumentation und Berichterstattung
  
   

Ihr Profil

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master)
• Vorrausetzung ist eine einschlägige Berufserfahrung im Wissens- und Technologietransfer der Gründungsberatung und ggf. eigene Gründungserfahrung
• Fachwissen und Interesse am Thema Gründung und Innovation wird vorausgesetzt
• von Vorteil sind Kenntnisse hochschulinterner Strukturen sowie der regionalen Wirtschaft
• Erfahrung in der Sensibilisierung und Aktvierung der Zielgruppe sowohl im studentischen als auch wissenschaftlichen Bereich ist wünschenswert
• eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Kontaktfreudigkeit und ein ausgeprägtes Maß an Sozialkompetenzen
• Erfahrung in agiler Arbeitsweise
• sichere PC-Kenntnisse und Sicherheit mit den gängigen MS-Office Anwendungen, sowie Kanban Boards
• gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in deutscher und englischer Sprache
  
   

Unser Angebot
Tauche ein in die faszinierende Welt der Wissenschaft und sei Teil spannender Innovationsprojekte, die reale Probleme adressieren! Bei uns hast du die Gelegenheit, neue Lösungsansätze und Methoden kennenzulernen und Forschungs- und Gründungsteams auf dem Weg in den Transfer zu unterstützen. Arbeite eigenständig und im Team, während wir dich in einem dynamischen Umfeld begleiten.

Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich zudem als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich die Universität in besondere Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Qualifikation erhalten Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug. Eine Behinderung bzw. Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits in die Bewerbung aufzunehmen.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden bis zum 21. Mai 2025  
in elektronischer Form (ein PDF-Dokument mit max. 5 MB) erbeten an  
E-Mail: kerstin.nies@zvw.uni-goettingen.de.

Für Rückfragen steht Ihnen Dr. Florian Pahlke, E-Mail: florian.pahlke@uni-goettingen.de, zur Verfügung.

Hinweis:
Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung
Ihrer Bewerberdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie im: Hinweisblatt zur
Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) https://www.uni-goettingen.de/hinweisdsgvo